臺灣士林地方法院99年度補字第378號

• 裁判案由: 確認僱傭關係存在等
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣士林地方法院
• 裁判日期: 99 年 08 月 03 日
• 法官: 古振暉
• 當事人: 乙○○、百資科技股份有限公司

臺灣士林地方法院民事裁定　　　　　　　 99年度補字第378號原　　　告　乙○○
訴訟代理人　陳正旻律師
被　　　告　百資科技股份有限公司
法定代理人　甲○○
上列當事人間確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。查原告訴之聲明第一項請求確認兩造僱傭關係存在，如兩造僱傭關係存在，則原告即享有定期受領薪資之利益；訴之聲明第二項則請求按月給付薪資。又因請求確認僱傭關係存在及薪資給付部分，雖為兩個訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院95年度台抗字第64號裁定意旨參照）。故本件訴訟標的價額核定為新臺幣柒佰叁拾陸萬捌仟元（計算式詳如附表），應徵第一審裁判費新臺幣柒萬叁仟玖佰陸拾叁元，茲依民事訴訟法第249 條第1 項但書之規定，限原告於收受本裁定送達五日內補繳，逾期不繳，即駁回原告之訴。
中　　華　　民　　國　　99　　年　　8　　 月　　3　　 日民事第一庭　法　官　古振暉
以上正本證明與原本無異。
如對本裁定關於核定訴訟標的價額部分抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀；關於命補繳裁判費部分不得抗告。
中　　華　　民　　國　　99　　年　　8　　 月　　5　　 日書記官　姜貴泰
附表：
㈠原告就訴之聲明第1項、第3項請求確認兩造僱傭關係存在及按月給付薪資乙節若獲得勝訴，可享有定期受領薪資之利益：
原告為民國67年8 月4 日生，於99年3 月5 日起訴時為32歲，距勞動基準法第53條、第54條規定之退休年齡逾10年，依民事訴訟法第77條之10，其存續期間超過10年者，應以10年計算。原告主張其每月薪資為6 萬元，以10年計算，即為720 萬元。（計算式：60,000×12×10＝7,200,000）
㈡原告訴之聲明第2 項請求被告給付自98年12月8 日起迄99年2
月28日之薪資16萬8,000 元。
㈢合計：720 萬元＋16萬8,000元＝736 萬8,000元。