士林簡易庭104年度士勞簡字第9號

被告應給付原告新台幣貳拾肆萬參仟貳佰貳拾肆元。

訴訟費用新台幣貳仟陸佰伍拾元由被告負擔。

本判決得假執行。訴訟標的及理由要領

一、原告起訴主張：原告於民國101 年10月25日到職，擔任業務經理，兩造約定月薪新台幣（下同）46,000元。原告於103年9 月17日至勞保局查詢始發現已於同年8 月2 日退保。遂於同年9 月22日至台北市勞動局申請勞資爭議案件，嗣兩造於同年9 月30日至社團法人中華民國勞動法權益維護促進會調解此爭議，惟因資方不同意，故調解不成立。為維權益，爰依勞動基準法第17條提起本訴等語，並聲明：1 、被告應給付原告243,224 元。2 、願供擔保，請准宣告假執行。

二、被告答辯稱：對原告請求沒有意見，惟因公司已申請破產，等法院判決指定清算人後由清算人分配。

三、原告主張之事實，業據其提出與所述相符之103 年9 月22日社團法人中華民國勞動法權益維護促進會勞資爭議調解會議紀錄、手機通訊軟體通聯紀錄及通聯附件勞工保險退保申報表等件為證。被告既到庭同意原告起訴之請求，已就訴訟標的為認諾，應本其認諾為其敗訴之判決。從而，原告請求被告給付積欠之資遣費、出差費及零用金，即無不合，應予准許。

四、本判決係就民事訴訟法第427 條第1 項訴訟適用簡易程序所為被告敗訴之判決，爰依同法第389 條第1 項第3 款規定，依職權宣告假執行。

士林簡易庭法 官 張明儀