士林簡易庭104年度士勞簡字第2號

被告應給付原告新台幣壹拾肆萬伍仟捌佰參拾參元。

訴訟費用新台幣壹仟伍佰伍拾元由被告負擔。

本判決得假執行。訴訟標的及理由要領

一、被告經合法通知無正當理由未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386 條所列各款情形，爰依原告聲請，由其一造辯論而為判決。

二、原告起訴主張：原告自民國101 年7 月16日起受僱於被告，擔任企劃部經理一職，約定月薪為新台幣（下同）50,000元，102 年5 月15日被資遣。被告因公司財務問題，故付不出原告102 年3 、4 、5 月薪資，5 月班機無預警停飛後，即將全公司解雇，亦開立非自願離職證明書，惟尚未給付資遣費。嗣經台北市政府勞動局調解不成立及被告歇業屬實，原告爰主張被告應給付原告積欠工資125,000 元及資遣費20,833元，合計145,833 元，為此請求判令被告應給付原告如主文第1 項所示。

三、原告主張之事實，業據其提出與所述相符之臺北市政府函、臺北市政府勞資爭議調解紀錄、存摺內頁、薪資條、離職證明書等件為證，被告經合法通知無正當理由未到場，亦未提出任何書狀作何聲明、陳述，應堪信原告之主張為真實。從而，原告請求被告給付積欠之工資、資遣費，即無不合，應予准許。

四、本判決係就民事訴訟法第427 條第1 項訴訟適用簡易程序所為被告敗訴之判決，爰依同法第389 條第1 項第3 款規定，依職權宣告假執行。

士林簡易庭法 官 張明儀