士林簡易庭107年度士勞小字第10號

• 裁判案由: 給付薪資
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 士林簡易庭
• 裁判日期: 107 年 05 月 29 日

臺灣士林地方法院小額民事判決　　　 107年度士勞小字第10號原　　　告　呂維祥
被　　　告　皇鼎國際商務飯店股份有限公司
法定代理人　黃文毅
上列當事人間給付薪資事件，於中華民國107年5月22日言詞辯論終結，本院判決如下：
主 文
被告應給付原告新臺幣陸萬元。
訴訟費用新臺幣壹仟元由被告負擔。
本判決得假執行。
理由要領
一、被告經合法通知無正當理由未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作任何聲明及陳述，核無民事訴訟法第386 條所列各款情形，爰依原告聲請，由其一造辯論而為判決。
二、原告起訴主張：被告於民國106年11月1日僱用原告擔任廚房人員，約定月薪為新台幣（下同）60,000元。詎被告無故於107年1月18日片面終止勞動契約，惟迄今尚積欠原告107年1月份薪資60,000元之薪資未給付，屢經催索，均未予置理。為此，爰依兩造間勞動契約提起本件訴訟等語；並聲明求為判令被告應給付如主文第1項所示。
三、原告主張之事實，業據提出與所述相符之台北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、打卡單等件為證。而被告經合法通知，既未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述，本院審酌原告所提出之上開證據資料，堪認原告主張之事實為真實。從而，原告依兩造間勞動契約請求被告給付如主文第1項所示，為有理由，應予准許。
四、本件係就民事訴訟法第436 條之8 第1 項適用小額程序所為被告敗訴之判決，依同法第436條之20規定，應依職權就宣
告假執行，並依職權確定訴訟費用額為1,000元（第一審裁
判費），應由被告負擔。
中 華 民 國 107 年 5 月 29 日士林簡易庭法 官 張明儀
以上正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後20日內，向本院提出上訴狀，並表明上訴理由（上訴理由應表明一、原判決所違背之法令及具體內容。二、依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實。），如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後20日內補提上訴理由書（須附繕本），如未於上訴後20日內補提合法上訴理由書，法院得逕以裁定駁回上訴。
中 華 民 國 107 年 5 月 29 日書記官 陳仕偉
附錄：
一、民事訴訟法第436條之24第2項：
對於小額程序之第一審裁判上訴或抗告，非以其違背法令為理由，不得為之。
二、民事訴訟法第436條之25：
上訴狀內應記載上訴理由，表明下列各款事項：
(一)原判決所違背之法令及其具體內容。
(二)依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實。