臺灣士林地方法院小額民事判決

原告

甲○○

被告

新力康電子股份有限公司

法定代理人

乙○○

上列當事人間請求給付薪資事件，於民國97年10月1 日言詞辯論終結，本院判決如下：

主文

事實及理由

一、被告經合法通知無正當理由未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條所列各款情形，爰依原告聲請，由其一造辯論而為判決。

二、原告起訴主張：1 原告原任職於富誠公司，民國97年1 月1 日起任職被告公司任職，約定每月薪資為新台幣（下同）43900 元。原告在97年4 月26日至97年6 月25日整整2 個月的薪資，被告都沒有給付，這2 個期間，扣除原告請3 天病假，依規定應每日扣除半薪，被告積欠原告的薪資為85605 元（43900 ×2 ＝87800 ，00000 －0000＝85605）。2 因被告公司要倒閉，兩造間有薪資糾紛，所以原告在97年6月25日離職。3 為此請求被告給付薪資85605元。

三、原告主張之事實，業據其提出與所述相符之人事任職令、員工離職申請書、員工簽到簿、勞工保險卡、銀行存摺影本等為證。被告經合法通知未到場，亦未提出任何書狀作何聲明及陳述，應堪認原告之主張為真實。

四、從而，原告請求給付如主文第1項之金額，於法有據，應予准許。

五、本件訴訟標的金額在10萬元以下，依民事訴訟法第436條之20規定，依職權宣告假執行。

六、本件訴訟費用為裁判費1000元。

士林簡易庭法 官 蘇嫊娟