柳營簡易庭

• 裁判案由: 返還薪資
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 柳營簡易庭
• 裁判日期: 98 年 05 月 04 日

臺灣臺南地方法院柳營簡易庭民事小額判決
原　　　告　奇美旅行社股份有限公司
法定代理人　甲○○
被　　　告　乙○○
上列當事人間請求返還薪資事件，經本院於民國98年4月20日言
詞辯論終結，判決如下：
主 文
被告應給付原告新臺幣42431元，及自民國98年3月11日起，至清償日止，按週年利率百分之計算5之利息。
訴訟費用新臺幣1000元由被告負擔。
本判決得假執行。
事實及理由
一、原告起訴主張：
（一）被告係原告之員工，被告於民國（下同）97年4月8日到職時與原告雙方合意簽署1紙合約書，約定被告擔任原告公
司之業務專員，合約期間為3年，原告並保證每年至少給
予被告1個月年終獎金、及至少調整薪資百分之5，被告並同意3年內不得離職，否則須賠償原告3個月薪資。詎
被告於97年6月16日向原告辦理離職、遂即並避匿無蹤，
依雙方簽署合約之規定，被告若於3年內離職則須賠償原
告3個月薪資，每月薪資新臺幣（下同）18000元，合計須賠償債權人54000元。
（二）又被告積欠服裝費3800元，因已扣了被告薪資9369元，所以被告尚應給付42431元。
證物：合約書影本1紙。
二、被告則以契約不合理為辯，並對請求金額無意見。
三、經查，原告主張之上開事實，業據其提出合約書影本1份為
證，而被告於3年內主動離職，需賠償原告三個月之薪資之
約定並無不合理之處，自堪信原告之主張為真實。
四、從而，原告請求被告42431元，及自起訴狀繕本送達之翌日
即98年3月11日起，至清償日止，按週年利率百分之計算5之利息為有理由，應予准許。
五、本件係屬民事訴訟法第436條之8第1項小額訴訟事件，所為
被告敗訴之判決，依同法第436條之20規定，應職權宣告假
執行。
六、據上論結，本件原告之訴為有理由，依民事訴訟法第78條、第436條之19、第436條之20，判決如主文。
中　　華　　民　　國　　98　　年　　5 　　月　　4 　　日臺灣臺南地方法院柳營簡易庭
法 官　彭振湘
以上正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後20日內，向本院提出上訴狀並表明上訴理由（依民事訴訟法第436條之24第2項之規定，對於小額程序之第一審判決提起上訴，非以其違背法令為理由，不得為之），如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後20日內補提上訴理由書（須附繕本）。且上訴狀內應記載表明（一）原判決所違背之法令及其具體內容。（二）依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實者。
中　　華　　民　　國　　98　　年　　5 　　月　　4 　　日書記官 黃玉真