臺灣臺中地方法院103年度勞執字第11號

臺灣臺中地方法院民事裁定　　　　　　103年度勞執字第11號

聲請人

何文德即利文德

相對人

台灣航業股份有限公司

法定代理人

張義源

上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議調解委員會之調解方案，經爭議當事人雙方同意在調解紀錄簽名者，調解為成立；次按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；又有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：㈠調解或仲裁內容，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。㈡調解內容或仲裁內容，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。㈢依其他法律不得為強制執行，勞資爭議處理法第19條第1項前段、第59條第1項前段、第60條分別定有明文。而調解之內容若不明確，因無從認定給付義務之範圍，其性質屬不適宜強制執行，法院自應駁回強制執行之聲請。

二、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，經臺中縣政府勞工處（已升格為臺中市政府勞工局）於99年11月17日協調成立，惟相對人未履行約定，已另紙陳情申訴請求至少新臺幣（下同）300萬元之終身殘廢補償，並依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。

三、經查，聲請人與相對人間因勞資爭議事件，於民國99年11月8日向臺中縣政府申請調解，經臺中縣政府勞工處（已改制為臺中市政府勞工局）指派人員進行調解，於99年11月17日調解成立，其調解成立內容為：「⑴資方於99年11月26日前以掛號郵寄非自願離職證明予勞方。⑵如勞保局未核准利文德之失業給付，利員不得再向資方提出任何請求。⑵勞、資雙方拋棄其餘一切民、刑事請求權。⑶協調成立。」有聲請人提出之臺中市政府勞工局103年5月5日中市勞動字第0000000000號函檢附勞資爭議協調會議紀錄影本附卷可稽。而依調解成立內容第1項「資方於99年11月26日前以掛號郵寄非自願離職證明予勞方」，其性質不適於強制執行；第2項則僅記載「如勞保局未核准利文德之失業給付，利員不得再向資方提出任何請求」，未能予以特定、具體、明確，執行法院無從依其內容強制相對人為某種特定之行為，性質上顯不適於強制執行；另調解成立內容第3項、第4項（會議紀錄影本記載為第2項、第3項應係誤載）記載「勞、資雙方拋棄其餘一切民、刑事請求權」、「協調成立」，係對雙方成立調解法律效力之重申，性質亦不適於強制執行。

四、綜上所述，聲請人聲請強制執行調解成立之內容，性質上均屬不適宜強制執行，應予駁回。

五、依勞資爭議處理法第59條、第60條，裁定如主文。