臺灣臺中地方法院105年度勞執字第46號｜法律人

臺灣臺中地方法院民事裁定　105年度勞執字第46號聲　請　人　閔文臣相　對　人　芳誠工程行即黃明輝上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：主文民國一百零四年八月二十日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄(案號：1736H628)調解結果第一項有關聲請人、相對人同意以新臺幣三十萬元和解，其中新臺幣二十萬元由相對人芳誠工程行即黃明輝先給付（扣除公司已給付部分，尚餘新臺幣十萬九仟伍佰元未給付），剩餘新臺幣十萬元由永隆企業有限公司意外險團保之理賠金給付，若理賠金額未達新臺幣十萬元，公司將補足至新臺幣十萬元之內容，准予強制執行。聲請程序費用新臺幣伍佰元由相對人負擔。理由一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。又按直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。二、組成勞資爭議調解委員會（以下簡稱調解委員會）；直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解；第1項第1款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，勞資爭議處理法第11條第1項、第2項、第3項亦有明文。二、聲請意旨略以：聲請人閔文臣與相對人芳誠工程行即黃明輝間關於職災等爭議案，於民國104年8月20日經臺中市政府勞工局勞資爭議案件調解會調解成立在案，聲請人、相對人雙方同意以新臺幣（下同）300,000元和解，其中200,000元由相對人先給付（扣除公司已給付部分，尚餘新臺幣109,500 元未給付），剩餘100,000元部分由永隆企業有限公司意外險團保之理賠金給付，若理賠金額未達100,000元，公司將補足至100,000元。因相對人未依約按期給付，爰聲請就調解結果，准予裁定強制執行等語。三、查兩造前因勞資爭議，聲請人於104年8月3日聲請調解，經臺中市政府勞工局指派調解人進行調解，並於104年8月20日調解成立，業據聲請人提出臺中市政府勞工局104年8月25日中市勞資字第0000000000號函、104年8月20日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：1736H628）等為證，堪信屬實。本件聲請與首揭規定並無不合，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第13條、第21條第2 項、第24條第1項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。中華民國 105 年 7 月 13 日民事第五庭法官李蓓以上正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中華民國 105 年 7 月 13 日書記官許瓊文

臺灣臺中地方法院105年度勞執字第46號

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