資料來源：司法院裁判書系統
臺灣臺中地方法院105年度勞執字第84號
臺灣臺中地方法院民事裁定 105年度勞執字第84號
- 聲請人
- 賴苡彤
- 相對人
- 寬策品牌顧問有限公司
- 法定代理人
- 吳雅玲
上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主文
民國105年10月4日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解成立內容關於：「勞資雙方同意以新臺幣5萬7000元和解，資方自105年11月至106年9月止，共分11期給付，匯入勞方薪資帳戶(國泰世華銀行五權分行000000000000)，第1至10期資方於105年11月至106年8月，每月5日給付勞方5000元整，第11期資方於106年9月5日給付勞方7000元，如有一期未給付，其餘未到期部份視同全部到期；資方同時並將給付收據傳真至勞工局結案(傳真號碼00-00000000)。」之內容，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。
二、聲請意旨略以：聲請人因與相對人發生勞資爭議事件，其中關於相對人積欠之工資部分，業經臺中市政府勞工局調解成立，惟相對人迄未依調解方案履行，爰聲請裁定准予強制執行等語。
三、經查，聲請人與相對人間因勞資爭議事件，於民國105年9月6日向臺中市政府申請調解，經臺中市政府勞工局指派調解人進行調解，於同年10月4日調解成立，其調解成立內容如主文所示，有聲請人提出之臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄一份附卷可稽。足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載之金錢給付義務。而聲請人以相對人就上述調解成立內容已到期，卻未依調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第2 項、非訟事件法第13條、第21條第2 項、民事訴訟法95條、第78條，裁定如主文。