臺灣臺中地方法院106年度勞執字第2號

臺灣臺中地方法院民事裁定　　　　　　　106年度勞執字第2號

聲請人

蔡珮甄

相對人

興安國際股份有限公司

法定代理人

劉至聖

相對人

寶潤國際股份有限公司

法定代理人

劉至聖

上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。

二、聲請意旨略以：聲請人因與相對人興安國際股份有限公司（下稱興安公司）發生勞資爭議事件，經臺中市政府勞工局勞資爭議調解成立，惟相對人興安公司並未依調解方案履行，爰聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人與相對人興安公司間因勞資爭議事件，經臺中市政府勞工局指派之調解人進行調解，於民國105 年8 月19日調解成立，其調解成立內容為：「有關勞方蔡珮甄請求事項，資方（即相對人興安公司）願意於105 年11月20日前給付蔡珮甄105 年5 月份工資新臺幣3 萬2,967 元及返還105年2 月份被扣工資新臺幣1 萬2,000 元，共計新臺幣4 萬4,967 元，另加計年利息5%予勞方（指聲請人），並匯入勞方台銀薪資帳戶內（台灣銀行台中分行，戶名：蔡珮甄，帳號（004 ）000000000000）」、「資方所有給付均由資方興安公司支付，並由寶潤國際股份有限公司（法定代理人：劉至聖）擔任連帶保證人，資方或連帶保證人支付後，並將給付收據傳真至勞工局結案（傳真號碼00-00000000 ）」，有聲請人提出之臺中市政府勞工局105 年8 月26日中市勞資字第1050052197號函及勞資爭議調解記錄在卷可稽，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載之金錢給付義務。而聲請人以相對人就上述調解成立內容已到期，卻未依調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第2 項，非訟事件法第21條第2 項、第24條第1 項，民事訴訟法95條、第78條，裁定如主文。