臺灣臺中地方法院107年度勞執字第256號

• 裁判案由: 准予強制執行
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣臺中地方法院
• 裁判日期: 107 年 08 月 29 日

臺灣臺中地方法院民事裁定　107年度勞執字第256號
聲　請　人　陳怡靜
相　對　人　兆和豐科技股份有限公司
法定代理人　張錦濱
上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主 文
民國一百零七年六月二十九日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：1714H478）所載：「勞資雙方同意以新臺幣壹拾參萬柒仟參佰參拾陸元和解，資方（即相對人）同意分二期給付勞方（即聲請人），均匯入勞方薪資帳戶內，第二期資方於107 年8
月10日給付新臺幣陸萬柒仟參佰參拾陸元。」，准予強制執行。聲請程序費用新臺幣伍佰元由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間有關資遣費等勞資爭議事件，經臺中市政府勞工局於民國（下同）107 年6 月29日調解會議調解成立如主文所示之給付內容，相對人至今僅於107 年7 月10日給付第一期新臺幣7 萬元，就其餘部分爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請裁定准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。查兩造前因勞資爭議，經臺中市政府勞工局進行調解，於107 年6 月29日調解成立，其調解成立結果即如上揭聲請意旨所載，此有聲請人提出之臺中市政府勞工局勞資爭議調解記錄在卷可稽，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載之金錢給付義務。而聲請人以相對人就上述調解成立內容已到期，卻未依調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條第2 項，依非訟事件法第13條、第21條第2 項、第24條第1 項、民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 107 年 8 月 29 日民事勞工法庭 法 官 賴恭利
正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1000元。
中 華 民 國 107 年 8 月 29 日書記官 王秀如