臺灣臺中地方法院108年度勞執字第108號

臺灣臺中地方法院民事裁定　108年度勞執字第108號

聲請人

吳舜文

相對人

凱義生技股份有限公司

法定代理人

陳怡如

上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：兩造間前因勞資爭議，經社團法人臺中市勞雇關係協會於民國107 年7 月11日調解成立，相對人同意給付聲請人資遣費新臺幣（下同）4 萬6223元、工資35萬3500元及慰問金8 萬元，合計47萬9723元。自107 年8 月起至115 年6 月止共分95個月給付，於每月30日（遇2 月份則為28日）給付聲請人5000元，匯入聲請人所有中國信託銀行花蓮分行、帳號197540006943號帳戶內。最後一期給付9723元，如有一期未給付，其餘未到期部分視同全部到期。但相對人迄今僅給付5 期，合計2 萬5000元，尚餘45萬4723元仍未履行，應視為全部到期。故依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請准予強制執行等語。

二、勞資爭議處理法第59條第1項前段規定：「勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費。」本件聲請人主張的事實，已提出該社團法人臺中市勞雇關係協會勞資爭議調解紀錄為證。經本院核閱，確實有如聲請人所主張的調解成立內容。相對人既然沒有遵期履行，僅給付5 期，其餘未到期部分依調解成立內容應視為全部到期。則聲請人依上開規定聲請准予強制執行，並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條、第21條第2 項、第24條第1 項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。