臺灣臺中地方法院109年度勞小字第39號

臺灣臺中地方法院民事裁定　109年度勞小字第39號

原告

采依國際服飾有限公司

法定代理人

洪誌詰

被告

戴彣宇

法定代理人

戴嘉宏

上列當事人間請求違約金損害賠償事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按訴訟，由被告住所地之法院管轄；小額事件當事人之一造為法人或商人者，於其預定用於同類契約之條款，約定債務履行地或以合意定第一審管轄法院時，不適用民事訴訟法第12條或第24條之規定；又訴訟之全部或一部，法院認為無管轄權者，依原告聲請或依職權以裁定移送其管轄法院，民事訴訟法第1 條第1 項前段、第436 條之9 及第28條第1 項分別定有明文。

二、本件原告起訴主張兩造間簽訂有勞動契約書（下稱系爭契約），嗣因可歸責於被告之事由，致被告違約而未工作達契約約定最低服務年限，原告自得依系爭契約第1 條第3 項、第18條第3 項，請求被告給付履約久任金共計新台幣（下同）10,372元等語。原告請求之金額依民事訴訟法第436 條之8第1 項之規定，應適用小額訴訟程序。而兩造簽訂之系爭合約第30條，固有合意由原告所在地台中地方法院為第一審管轄法院之約定，惟原告公司為法人組織，且該合意管轄之約款顯係原告預定用於同類契約之條款，則依首揭規定，兩造縱有合意管轄之約定，在本件訴訟自仍不適用之。又查本件被告住所地係在嘉義市○區○○路000 巷0 號，有其個人戶籍基本資料查詢結果在卷可稽，是依民事訴訟法第1 條第1項之規定，自應由臺灣嘉義地方法院管轄。是原告向無管轄權之本院起訴，顯係違誤，爰依職權將本件移送於該管轄法院。

三、依民事訴訟法第28條第1項，裁定如主文。