109年度勞執字第24號｜民事：准予強制執行｜裁判日期：109 年 03 月 16 日

臺灣臺中地方法院民事裁定　　　　　　 109年度勞執字第24號聲　請　人　吳昕蒝簡慧慈相　對　人　寶輝休閒開發股份有限公司法定代理人　王智輝上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請准予強制執行，本院裁定如下：主文民國109 年1 月7 日財團法人台中市勞雇關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：3499E879）調解成立內容所載：「勞方－簡慧慈，勞資雙方同意下列事項：1.雙方達成協議，勞方業績達標獎金1 萬8000元及1.5 日應休未休特別休假工資1250元，共新臺幣1 萬9250元，勞方同意資方分2 期給付。第1 期109 年1 月31日給付新臺幣9625元及第2 期109 年2 月20日給付新臺幣9625元。資方於每期到期日將款項匯入勞方原薪資帳戶。如有一期未按期給付，其餘未到期部分視同全部到期」、「勞方－吳昕蒝，勞資雙方同意下列事項：1.雙方達成協議，勞方業績達標獎金共計新臺幣1 萬9000元，勞方同意資方分2 期給付。第1 期109 年1 月31日給付新臺幣9500元及第2 期109 年2 月20日給付新臺幣9500元。資方於每期到期日將款項匯入勞方原薪資帳戶。如有一期未按期給付，其餘未到期部分視同全部到期」，關於相對人應給付聲請人簡慧慈新臺幣9625元及給付聲請人吳昕蒝新臺幣9500元部分，，准予強制執行。聲請程序費用新臺幣500 元由相對人負擔。理由一、聲請意旨略以：聲請人2 人因與相對人發生勞資爭議事件，經財團法人台中市勞雇關係協會指派調解人進行調解，於民國109 年1 月7 日調解成立，詎相對人未依約履行調解成立內容所載分期給付之第2 期義務，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。又直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。二、組成勞資爭議調解委員會；直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解；第1 項第1 款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，同法第11條第1 項、第2 項、第3 項亦有明定。三、經查，兩造間前因勞資爭議，由財團法人台中市勞雇關係協會指派調解人進行調解，於109 年1 月7 日調解成立，其調解成立內容分別為：「勞方－簡慈慧，勞資雙方同意下列事項：1.雙方達成協議，勞方業績達標獎金新臺幣（下同）1 萬8000元及1.5 日應休未休特別休假工資1250元，共1 萬9250元，勞方同意資方分2 期給付。第1 期109 年1 月31日給付9625元及第2 期109 年2 月20日給付9625元。資方於每期到期日將款項匯入勞方原薪資帳戶。如有一期未按期給付，其餘未到期部分視同全部到期」、「勞方－吳昕蒝，勞資雙方同意下列事項：1.雙方達成協議，勞方業績達標獎金共計1 萬9000元，勞方同意資方分2 期給付。第1 期109 年1 月31日給付9500元及第2 期109 年2 月20日給付9500元。資方於每期到期日將款項匯入勞方原薪資帳戶。如有一期未按期給付，其餘未到期部分視同全部到期」，有聲請人提出之財團法人台中市勞雇關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：3499E879）為證，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載之金錢給付義務。茲聲請人以相對人未依調解內容履行其分期給付之第2 期給付義務，據以聲請裁定強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條第1 項，非訟事件法第13條、第21條第2 項、第24條第1 項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中華民國 109 年 3 月 16 日民事勞動法庭法官劉惠娟正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中華民國 109 年 3 月 16 日書記官趙振燕

臺灣臺中地方法院109年度勞執字第24號

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