109年度勞執字第88號｜民事：准予強制執行｜裁判日期：109 年 08 月 04 日

臺灣臺中地方法院民事裁定　　　　　　 109年度勞執字第88號聲　請　人　黃于玲相　對　人　丼丼屋小吃店法定代理人　王金裁上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請准予強制執行，本院裁定如下：主文民國109年6月17日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：1541H446）調解成立內容所載：「有關勞方邱雅眞等17人請求事項，資方同意於109年6月24日依請求金額明細表所列金額，匯入勞方邱雅眞等17人原薪資帳戶，資方同時並將給付收據傳真至勞工局結案」，關於相對人應給付聲請人新台幣65,610元部分，准予強制執行。聲請程序費用新台幣500元由相對人負擔。理由一、聲請意旨略以：聲請人因與相對人發生勞資爭議事件，經臺中市政府勞工局指派調解人進行調解，於民國109年6月17日調解成立，詎相對人未依約履行調解成立內容所載給付義務，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。又直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。二、組成勞資爭議調解委員會；直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解；第1項第1款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，同法第11條第1項、第2項、第3項亦有明定。三、經查，兩造間前因勞資爭議，由臺中市政府勞工局指派調解人進行調解，於109年6月17日調解成立，調解成立內容如主文第1項所示，業據聲請人提出臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：1541H446，含附件之請求金額明細表）為證，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載給付義務。茲聲請人以相對人未依調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條、第21 條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中華民國 109 年 8 月 4 日勞動法庭法官羅智文正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中華民國 109 年 8 月 4 日書記官王薇葶

臺灣臺中地方法院109年度勞執字第88號

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