臺灣臺中地方法院110年度勞執字第41號

臺灣臺中地方法院民事裁定　　　　　　 110年度勞執字第41號

聲請人

周銘玉

相對人

漢寶建設股份有限公司

法定代理人

洪坤山

上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，經臺中市政府勞工局指派之調解人社團法人臺中市勞資關係協會，於民國110 年2 月4 日調解成立，兩造就調解結果所載「⒈雙方當場確認，資方積欠勞方：工資15萬7770元、資遣費19萬833元，總計新臺幣34萬8603元。⒉勞方同意接受資方分11期給付，第1 期110 年2 月9 日前給付新臺幣4 萬8603元，第2期至第11期，自110 年3 月10日起至110 年12月10日，每月10日給付新臺幣3 萬元，總計新臺幣34萬8603元。…。⒋資方如有一期未付，視同全部到期。」之內容達成合意，詎相對人並未履行前開調解結果第2 項所示給付內容，為此依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請就該調解結果第2 項所示給付金額裁定准予強制執行等語，並提出社團法人臺中市勞資關係協會勞資爭議調解紀錄單影本為證。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，兩造關於給付積欠薪資之勞資爭議，前經臺中市政府勞工局指派之調解人社團法人臺中市勞資關係協會勞資爭議調解成立，有聲請人提出社團法人臺中市勞資關係協會勞資爭議調解紀錄在卷可稽，足認相對人對聲請人負有前開勞資爭議調解紀錄調解結果所載之金錢給付義務。是聲請人以相對人未依上開調解內容履行第2 項所示給付義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。爰裁定如主文。