資料來源：司法院裁判書系統
臺灣臺中地方法院民事裁定
110年度勞執字第67號
- 聲請人
- 潘昌延
- 相對人
- 鼎烽科技有限公司
- 法定代理人
- 蕭苙彬
上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請准予強制執行，本院裁定如下：
主文
民國110年8月2日社團法人台中市勞資關係協會勞資爭議調解紀錄（NO：1359A0395）之調解結果所載：「有關於勞方潘昌延請求110年5月份工資部分，勞資雙方同意資方於110年8月10日給付勞方新台幣(下同)2萬元，餘額1萬2800元於110年8月31日前，均匯入勞方原薪資帳戶。前開金額至全部清償完畢止，如有一期未履行，其餘未到期部分均視同全部到期。」之關於相對人應給付聲請人新臺幣3萬2800元部分調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣500元由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：兩造間因給付工資等勞資爭議，於民國110年8月2日經臺中市政府轉介社團法人台中市勞資關係協會指派調解人，而調解成立在案。惟相對人未依約履行調解成立內容所載之給付義務，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。又直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。二、組成勞資爭議調解委員會；直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解；第1 項第1款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，同法第11條第1 項、第2 項、第3 項亦有明定。
三、經查，聲請人主張上情，有聲請人提出之勞資爭議調解紀錄（NO：1359A0395）影本1份附卷可稽，足認相對人對聲請人負有上開調解結果所載之給付義務。而相對人分別於110年8月10日、31日屆期未履行調解結果所載給付義務，業據聲請人提出太平區農會，帳號:00000-00-000000-0，活期儲蓄存摺存摺明細在卷可稽，是聲請人以相對人未依調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許，爰裁定如主文第一項所示。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。