臺灣臺中地方法院民事裁定

聲 請 人

林向如

相 對 人

亞邦國際科技股份有限公司

法定代理人

陳皇志

上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠薪資之勞資爭議，於民國110年4月16日經臺中市政府勞工局勞資爭議調解而調解成立在案，相對人並未履行調解方案所載義務【尚未清償金額為新臺幣（下同）353,712元】，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造前因勞資爭議，經臺中市政府勞工局進行調解，於110年4月16日調解成立，相對人同意給付聲請人153,004元（分二期給付，於110年6月30日前給付54,782元、同年8月31日前給付98,222元）及資遣費255,490元，合計408,494元，如有1期到期未給付，其餘未到期部分視為全部到期，相對人未依上開調解內容履行其義（尚未清償金額為353,712元）等情，業據聲請人提出臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：765H230）為證，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載之金錢給付義務。茲聲請人以相對人未依該調解內容履行給付義務（尚未清償金額為353,712元），據以聲請裁定強制執行，核與前揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。