臺灣臺中地方法院110年度勞執字第64號｜法律人

臺灣臺中地方法院民事裁定 110年度勞執字第64號聲　請　人　郭詠嘉陳彥丞王奕昕賴靖宏相　對　人　翰鉅有限公司法定代理人　李依柔上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：主文民國（下同）110年7月30日社團法人台中市勞雇關係協會勞資爭議調解紀錄（NO：1279E0272）調解結果，相對人應分別給付聲請人郭詠嘉新臺幣（下同）5萬2,417元、聲請人陳彥丞4萬667元、聲請人賴靖宏4萬110元、聲請人王奕昕3萬4,080元之調解內容，准予強制執行。聲請程序費用1,000元由相對人負擔。理由一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠工資之勞資爭議，於110年7月30日經社團法人台中市勞雇關係協會調解成立，相對人同意於110年8月10日前分別給付聲請人郭詠嘉資遣費及110年4月工資共5萬2,417元、聲請人陳彥丞資遣費及110年4月工資共4萬667元、聲請人賴靖宏110年4月工資共4萬110元、聲請人王奕昕110年4月工資共3萬4,080元。相對人迄未履行調解方案所載義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請准予強制執行等語。二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。二、組成勞資爭議調解委員會；直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解；第1項第1款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，同法第11條第1項、第2項、第3項亦有明定。三、經查，聲請人主張上情，有勞資爭議調解紀錄（案號：1279E0272）1份附卷可稽，足認相對人對聲請人負有上開調解結果所載之給付義務，且相對人未履行之。則聲請人以相對人未依調解結果履行其義務，據以聲請裁定准予強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許，爰裁定如主文所示。四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第13條第2款、第21 條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　 110　　年　　8 　　月　　31　　日勞動法庭法官劉奐忱正本係照原本作成。如不服本裁定，應於裁定送達後10日之不變期間內，向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　 110　　年　　8 　　月　　31　　日書記官吳淑願

臺灣臺中地方法院110年度勞執字第64號

關鍵資訊