臺灣臺中地方法院111年度勞執字第28號

臺灣臺中地方法院民事裁定 111年度勞執字第28號

聲請人

林柏鑫

聲請人

羅氏戀

相對人

捷禾國際事業有限公司

法定代理人

朱宥綻

上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，經桃園市群眾服務協會於民國111年6月29日調解成立，兩造就調解結果所載「「㈠經調解，資方同意給付勞方林柏鑫工資、加班費35,530元，上開金額，資方同意於111年7月15日匯入勞方原薪轉帳戶。㈡經調解，資方同意給付勞方羅氏戀鑫工資、加班費27,449元，上開金額，資方同意於111年7月15日匯入勞方原薪轉帳戶。」之內容達成合意，詎相對人並未履行前開調解結果所示給付內容，為此，依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請就上開調解結果所示給付金額裁定准予強制執行等語，並提出桃園市群眾服務協會勞資爭議調解記錄為證。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造關於給付積欠薪資之勞資爭議，前經桃園市群眾服務協會勞資爭議調解成立，有桃園市群眾服務協會勞資爭議調解記錄在卷可稽，足認相對人對聲請人負有前開勞資爭議調解紀錄調解結果所載之金錢給付義務。是聲請人以相對人未依上開調解內容履行示給付義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。