111年度勞專調字第95號｜民事：確認僱傭關係存在｜裁判日期：111 年 08 月 08 日

臺灣臺中地方法院民事裁定 111年度勞專調字第95號原告鍾惠喬被告米祺有限公司法定代理人柯瑞貞上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，本院裁定如下：主文本件移送臺灣新北地方法院。理由一、按有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定；勞動事件法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。勞動事件以勞工為原告者，由被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地或原告之勞務提供地法院管轄。訴訟之全部或一部，法院認為無管轄權者，依原告聲請或依職權以裁定移送其管轄法院。勞動事件法第6條第1項前段、第15條及民事訴訟法第28條第1項分別定有明文。二、經查，本件被告之公司設立地址在新北市樹林區，有經濟部商工登記公示資料查詢表在卷可按，該址即為被告之主事務所。又原告受僱任職被告期間之勞務提供地亦在新北市（101文具天堂-北大店）乙節，此綜參卷附原告之民國111年5月20日民事補正狀、民事起訴狀所載內容併附兩造間勞動契約、核薪通知單（即原證4、5）及本院111年5月17日公務電話紀錄即明。依前開規定，本件自應由臺灣新北地方法院管轄。原告向無管轄權之本院提起訴訟，顯係違誤，爰依職權將本件移送於該管轄法院。中　　華　　民　　國　　111 　年　　8 　　月　　8 　　日勞動法庭法官何世全正本係照原本作成。如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告裁判費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　111 　年　　8 　　月　　8 　　日書記官顏伶純

臺灣臺中地方法院111年度勞專調字第95號

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