112年度勞執字第12號｜民事：准予強制執行｜裁判日期：112 年 02 月 24 日

臺灣臺中地方法院民事裁定 112年度勞執字第12號聲請人林弘偉相對人新馬機電工程有限公司代理人吳志強上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：主文一、民國110年4月26日中部科學園區管理局勞資爭議調解記錄就調解結果，相對人應給付聲請人新臺幣160,000元之調解內容，就其中新臺幣105,000元部分准予強制執行。二、其餘聲請駁回。三、程序費用新臺幣1,000元由相對人負擔。理由一、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，經中部科學園區管理局指派之調解人，於民國110年4月26日調解成立，兩造就調解結果所載「1.勞資雙方同意以新臺幣（下同）16萬元和解，分32期支付，資方自110年5月起至112年12月12月止，於每月15日前支付勞方新臺幣5,000元，匯入勞方薪資帳戶，雙方已無爭議」等內容達成合意，詎相對人僅給付5,000元外，其餘並未履行前開調解結果第1項給付內容，為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請就其餘款項155,000元部分裁定准予強制執行等語，並提出該局勞資爭議調解紀錄（影本）為證。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造關於給付積欠薪資之勞資爭議，前經中部科學園區管理局指派調解人進行勞資爭議調解，且調解結果成立，相對人嗣後僅給付5,000元，其餘迄未給付，此有聲請人提出中部科學園區管理局勞資爭議調解紀錄（影本）在卷可稽，足認相對人對聲請人負有前開勞資爭議調解紀錄調解結果第1項所載之金錢給付義務，然聲請人截至目前僅收受5,000元，相對人就其餘金額均未給付，亦有聲請人提供之存摺交易明細表（影本）在卷可佐，堪認相對人確實未依調解內容履行。又兩造成立之上開調解方案係分期付款給付，並未有「如一期不履行視為全部到期」或「如有一期未如期給付，則視為全部到期一次給付」等債權人得提前請求全部清償之約定，故聲請人自不得請求相對人給付尚未到期之部分。從而，以本院作成裁定之時點即112年2月24日，本件調解結果係相對需自110年5月起每月起每月10日，相對人僅給付第1期款項外，其餘均未給付，則聲請人請求相對人給付已到期之部分即110年6月15日起至112年2月15日止，需給付21期共計105,000元，為有理由，應予准許；至於聲請人請求相對人給付剩餘未到期部分，尚屬無據，應予駁回。三、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條、第21 條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　112 　年　　2 　　月　　24　　日勞動法庭法官吳昀儒正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　112 　年　　2 　　月　　24　　日書記官何惠文

臺灣臺中地方法院112年度勞執字第12號

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