臺灣臺中地方法院民事裁定

聲請人

廖品貴

相對人

宮席餐飲有限公司

法定代理人

黃聰鎮

上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠工資等之勞資爭議，於民國112年1月17日經臺中市政府勞工局為勞資爭議調解成立在案，相對人並未依照調解方案所載給付義務依約履行（聲請狀記載標的金額為新臺幣〈下同〉1,462,757元）。為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造前因勞資爭議，經臺中市政府勞工局進行調解，於112年1月17日調解成立，相對人同意給付聲請人積欠工資及資遣費等共計53,669元（工資50,252元、資遣費3,417元），相對人未依約履行等情，業據聲請人提出臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：2906H1014、2924H1025）為證，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載之金錢給付義務。茲聲請人以相對人未依該調解內容履行給付義務共計53,669元，據以聲請裁定強制執行，核與前揭規定並無不合，應予准許。至聲請狀所載記載標的金額為新臺幣1,462,757元，除調解紀錄有關聲請人自己共計53,669元（工資50,252元、資遣費3,417元）部分外，其餘均非聲請人權利範圍，故就此部分自難為准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第79條，裁定如主文。