112年度勞執字第29號｜民事：准予強制執行｜裁判日期：112 年 05 月 11 日

臺灣臺中地方法院民事裁定 112年度勞執字第29號聲請人鍾佳維相對人休旅家生活休閒股份有限公司法定代理人林百志上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：主文民國（下同）112年3月15日財團法人臺中市（縣）勞資關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：503B74）調解結果，相對人應給付聲請人新臺幣（下同）86,499元之調解內容，准予強制執行。聲請程序費用500元由相對人負擔。理由一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠工資之勞資爭議，經臺中市政府勞工局指派調解人進行調解，於112年3月15日調解成立，相對人同意給付聲請人86,499元，並應分別於112年4月15日、同年5月15日各匯款10,000元、於112年6月15日匯款66,499元至聲請人原領薪資帳戶，如有1期未給付，其餘未到期部分視同全部到期。然相對人屆期未為給付，爰聲請裁定准予強制執行等語。二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。二、組成勞資爭議調解委員會；直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解；第1項第1款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，同法第11條第1項、第2項、第3項亦有明定。三、經查，聲請人就前開主張，有聲請人提出之勞資爭議調解紀錄（案號：503B74）、帳戶存摺影本附卷可稽，堪認相對人對聲請人確負有上開調解結果所載之給付義務，且相對人於112年4月15日屆期並未履行調解結果所載之給付義務，則依前揭調解結果，其後各期給付全部視為到期，則聲請人以相對人未依調解結果履行其義務，據以聲請裁定准予強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許，爰裁定如主文所示。四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第13條第1款、第21 條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中華民國 112 年 5 月 11 日勞動法庭法官陳航代正本係照原本作成。如不服本裁定，應於裁定送達後10日之不變期間內，向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　112 　年　　5 　　月　　11　　日書記官顏伶純

臺灣臺中地方法院112年度勞執字第29號

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