112年度勞執字第30號｜民事：准予強制執行｜裁判日期：112 年 04 月 28 日

臺灣臺中地方法院民事裁定 112年度勞執字第30號聲請人黃子晅相對人莊佩姿即亨宇冷飲舖上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：主文聲請駁回。程序費用新臺幣500元由聲請人負擔。理由一、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，經臺中市政府勞工局指派之調解人，於民國110年11月16日調解成立，相對人已支付民國110年5月21起至110年11月15日醫療費用新臺幣（下同）19,552元及薪資補償費用至111年1月31日止，但自111年2月1日起至111年6月30日離職前薪資補償費用、目前治療之醫療費用、勞工損失、精神慰撫金尚無法計算，亦皆未支付等語。為此，依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語，並提出臺中市政府勞工局110年11月16日勞資爭議調解紀錄（案號：2777H966）影本為證。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造關於給付積欠薪資之勞資爭議，前經臺中市政府勞工局指派之調解人進行調解，雙方達成調解內容為：有關勞資雙方就本件爭議，勞資雙方同意由資方先行給付勞工自110年5月21日至110年8月11日期間原領工資差額10,127 元及自110年5月21日至110年11月5日期間醫療費用19,552元，共計29,679元，資方同意於110年11月16日當場轉帳至勞方法定代理人王莉筑銀行帳戶內，經勞方法定代理人王莉筑當場收受確認無誤等語，有聲請人提出之臺中市政府勞工局110年11月16日勞資爭議調解紀錄在卷可稽。而據聲請人表示：已支付110年5月21起至110年11月15日醫療費用19,552 元及薪資補償費用至111年1月31日止，且相對人就調解成立之內容應給付之醫療費用及原領工資補償，已當場匯入聲請人之法定代理人銀行帳戶內，堪認相對人就調解成立內容已履行給付義務。至聲請人本件就自111年2月1日起至111年6 月30日離職前之薪資補償費用、目前治療之醫療費用、勞工損失、精神慰撫金（聲請狀訴訟標的金額記載163,131元），並非當時調解成立之範圍，則聲請人依據臺中市政府勞工局110年11月16日勞資爭議調解紀錄（案號：2777H966）提出准許強制執行，於法無據，自難准許。另聲請人若就上開薪資補償、精神慰撫金等為請求，應另循調解或提起訴訟司法途徑解決，附此敘明。三、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條、第21 條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　112 　年　　4 　　月　　28　　日勞動法庭法官吳昀儒正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　112 　年　　4 　　月　　28　　日書記官何惠文

臺灣臺中地方法院112年度勞執字第30號

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