臺灣臺中地方法院民事裁定

聲請人

林巧瞳

相對人

普聖再利用科技股份有限公司

法定代理人

林麗瑢

上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠工資之勞資爭議，於民國113年3月22日經臺中市政府勞工局為勞資爭議調解成立，相對人同意分2期給付聲請人工資新臺幣（下同） 113,228元，於113年4月20日以前給付20,000元及同年6月30以前給付93,228元，於上述日期將金額匯入聲請人帳戶，如有1期未給付，其餘未到期部分視同全部到期。惟相對人屆期未履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。

二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

三、經查，聲請人主張上情，業據提出臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：716H232）1份附卷可稽，足認相對人對聲請人負有上開調解結果所載之給付義務，且相對人未履行之。則聲請人以相對人未依調解結果履行其義務，據以聲請裁定准予強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許，爰裁定如主文所示。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條第2款、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。