113年度勞執字第81號｜民事：准予強制執行｜裁判日期：113 年 05 月 08 日

臺灣臺中地方法院民事裁定 113年度勞執字第81號聲請人林巧瞳相對人普聖再利用科技股份有限公司法定代理人林麗瑢上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：主文民國113年3月22日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：716H232）調解結果，相對人應給付聲請人新臺幣113,228元之調解內容，准予強制執行。聲請程序費用新臺幣1000元由相對人負擔。理由一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠工資之勞資爭議，於民國113年3月22日經臺中市政府勞工局為勞資爭議調解成立，相對人同意分2期給付聲請人工資新臺幣（下同） 113,228元，於113年4月20日以前給付20,000元及同年6月30以前給付93,228元，於上述日期將金額匯入聲請人帳戶，如有1期未給付，其餘未到期部分視同全部到期。惟相對人屆期未履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。三、經查，聲請人主張上情，業據提出臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：716H232）1份附卷可稽，足認相對人對聲請人負有上開調解結果所載之給付義務，且相對人未履行之。則聲請人以相對人未依調解結果履行其義務，據以聲請裁定准予強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許，爰裁定如主文所示。四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條第2款、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　113 　年　　5 　　月　　8　　日勞動法庭法官黃渙文正本係照原本作成如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　113 　年　　5 　　月　　8 　　日書記官陳建分

臺灣臺中地方法院113年度勞執字第81號

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