113年度勞補字第577號｜民事：給付資遣費等｜裁判日期：113 年 09 月 13 日

臺灣臺中地方法院民事裁定 113年度勞補字第577號原告常志宙訴訟代理人易佩萱律師(法扶律師) 被告黃博程即冠源企業社一、按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第77條之13之規定繳納裁判費，此為必須具備之程式。又起訴不合程式或不備其他要件，法院應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，審判長應定期間先命補正。有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。民事訴訟法第249條第1項第6款、勞動事件法第15條分別定有明文。二、上列當事人間請求給付資遣費等事件，原告起訴未據繳納裁判費。查本件聲明一、二之訴訟標的金額為新臺幣（下同）279,288元（含資遣費62,994元、預告工資28,400元、特休未休工資11,360元、工資47,269元、失業補助金差額95,130元、加班費10,086元與補提繳24,049元至原告之勞工退休金個人專案），原應徵第一審裁判費2,980元。惟因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二，勞動事件法第12條第1項定有明文。基此，除失業補助金差額外均屬之，則暫免部分之訴訟標的金額為184,158元，原應徵第一審裁判費1,990元，本件應暫免徵收裁判費3分之2即1,327元（計算式：1,990元×2/3＝1,327元）。另聲明三請求被告開立非自願離職證明書，參勞動基準法第19條規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕」，則勞工訴請雇主發給服務證明書（含非自願離職證明），核其標的係對於勞工身分上之權利有所主張，應屬非財產權之訴訟，故應依民事訴訟法第77條之14之規定徵收裁判費3,000元（臺灣高等法院暨所屬法院103年法律座談會民事類提案第21 號參照）。是以，扣除該暫免徵收部分後，本件應徵收第一審裁判費4,653元（計算式：2,980元－1,327元＋3,000元＝4,6 53元）。限原告於收受本裁定後5日內如數補繳，如逾期未繳，即駁回原告之訴。三、爰檢送原告起訴狀繕本送被告，請被告於收受後7日內提出答辯狀送本院，並逕將繕本送達原告。中華民國 113 年 9 月 13 日勞動法庭法官陳航代正本係照原本作成。不得抗告。中華民國 113 年 9 月 13 日書記官江婉君

臺灣臺中地方法院113年度勞補字第577號

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