臺灣臺中地方法院114年度勞補字第356號

• 裁判案由: 損害賠償等
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣臺中地方法院
• 裁判日期: 114 年 08 月 15 日
• 法官: 黃渙文
• 原告: 魏貝倩
• 被告: 陳興達即典樂輕食商行法人

臺灣臺中地方法院民事裁定
114年度勞補字第356號
原 告 魏貝倩
訴訟代理人 黃紫芯
被 告 陳興達即典樂輕食商行

一、按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第77條之13之規定繳納裁判費，此為必須具備之程式。又起訴不合程式或不備其他要件，法院應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，審判長應定期間先命補正。有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。民事訴訟法第249條第1項第6款、勞動事件法第15條亦分別定有明
文。
二、上列當事人間請求損害賠償等事件，原告起訴未據繳納裁判費。查本件聲明一、二部分之訴訟標的金額為新臺幣（下同)229,962元（含勞工職業災害保險費用840元、失業給付179,820元及提繳49,302元至原告於勞動部勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶），原應徵第一審裁判費3,190元。惟因
確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2，勞動事件法第12條第1項定有明文。依上開規定，本件退休金部分屬之，應暫
免部分訴訟標的金額為49,302元，原應徵第一審裁判費1,500元，應暫免徵收裁判費3分之2即1,000元（計算式：1,500×2/3＝1,000）。另原告聲明三尚有請求被告開立非自願離職證明書，參勞動基準法第19條規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕」，則勞工訴請雇主發給服務證明書（含非自願離職證明），核其標的係對於勞工身分上之權利有所主張，應屬非財產權之訴訟，故應依民事訴訟法第77條之14之規定徵收裁判費4,500
元（臺灣高等法院暨所屬法院103年法律座談會民事類提案
第21號參照）。故合計本件應徵第一審裁判費6,690元（計
算式：3,190－1,000＋4,500＝6,690）。茲依民事訴訟法第249
條第1項但書規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴。
三、爰檢送原告起訴狀繕本送被告，請被告於收受後7日內提出
答辯狀送本院，並逕將繕本送達原告。
中 華 民 國 114 年 8 月 15 日勞動法庭 法 官 黃渙文
正本係照原本作成。
如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元；關於命補繳裁
判費之裁定，並受抗告法院之裁判。
中 華 民 國 114 年 8 月 15 日書記官 陳建分