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資料來源:司法院裁判書系統

臺灣臺中地方法院臺中簡易庭小額民事判決

                  102年度中勞小字第5號

給付薪資民事裁判日期 102 年 02 月 20 日

法官林金灶

原告
陳國賢
被告
中國御璽股份有限公司
法定代理人
沈春桃

上列當事人間請求給付薪資事件,本院於民國102年2月1日辯論終結,判決如下:

主文

被告應給付原告新台幣陸萬捌仟陸佰元,及自民國一0二年一月二十二日起至清償日止按年息百分之五計算之利息。

訴訟費用新台幣壹仟元由被告負擔。

本判決得假執行。爭執事項及理由要領

壹、程序方面:

一、按簡易訴訟之訴狀送達後,原告不得將原訴變更或追加他訴,但擴張或減縮應受判決事項之聲明者,不在此限,民事訴訟法第436條第2項、第255條第1項但書第3款定有明文。本件原告起訴時原請求被告給付新台幣(下同)68600元,及自遞狀翌日」起至清償日止按年息百分之5計算之利息。嗣於民國(下同)102年2月1日言詞辯論期日當庭以言詞更正遲延利息之起算日改自「起訴狀繕本送達翌日」,並經記明筆錄在卷(參見該日言詞辯論筆錄第1頁)。本院審酌原告上開更正請求,其訴訟標的及請求之原因事實與原訴仍屬相同,僅請求利息數額減少而已,核屬係減縮應受判決事項之聲明,並非訴之變更或追加,依首揭法條規定,即無不合,應准許之。

二、被告經合法通知,未於言詞辯論期日到場,核無民事訴訟法第386條各款所列情形,爰依原告之聲請,由其一造辯論而為判決。

貳、得心證之理由:

一、原告起訴主張自98年11月間起受僱於被告公司擔任廚師職務,詎被告公司於100年10月間無預警停業,並經台中市政府以100年12月12日府授勞動字第0000000000號函認定被告公司於100年10月20日歇業屬實。然被告公司積欠原告100年9、10月份共49天薪資即68600元迄未給付,原告曾向台中市政府勞工局申請勞資爭議協調,協調會於100年12月27日召開,因被告公司未派員出席致調解不成立。事後原告屢向被告催討,均未獲置理,為此提起本訴等情。並聲明:1、如主文第1項所示。2、願供擔保請准宣告假執行。

二、被告則經合法通知,未於言詞辯論期日到場,亦未提出書狀作何聲明或陳述。

三、原告主張上揭事實,已據其提出勞工保險被保險人投保資料表、考勤卡、台中市政府101年11月1日函、台中市政府勞工局101年11月1日函(含勞資爭議調解紀錄)、本院101年度勞訴字第40號民事判決等各在卷為憑,核屬相符,而被告已於相當時期受合法通知,未於言詞辯論期日到場,亦未提出準備書狀爭執,依民事訴訟法第280條第3項準用第1項規定,視為被告自認,是原告之主張應堪認為真正。

四、查工資應全額直接給付勞工,勞動基準法第22條第2項設有規定。原告既於100年9、10月間受僱於被告,而被告確有積欠原告49日薪資共68600元未付之情事,已如前述,則原告依據兩造間勞動契約法律關係請求被告給付薪資68600元,及自起訴狀繕本送達翌日即102年1月22日起至清償日止,按年息百分之5計算之遲延利息,即無不合,應予准許。

五、又本件應適用小額訴訟程序,依民事訴訟法第436條之19第1項規定,法院為訴訟費用之裁判時,併確定訴訟費用額為1300元。

六、本件係適用小額訴訟程序,依民事訴訟法第436條之20規定,法院為被告敗訴之判決時,應依職權宣告假執行。至原告雖聲明願供擔保請准宣告假執行,惟此僅促使法院依職權為假執行宣告之發動而已,法院毋庸另為准駁之判決,爰諭知假執行之宣告如主文第3項所示。

參、結論:本件原告之訴為有理由,依民事訴訟法第436條之23、第436條第2項、第385條第1項前段、第78條、第436條之19第1項、第436條之20,判決如主文。

臺灣臺中地方法院臺中簡易庭

以上為正本係照原本作成。如不服本判決,應於送達後20日內,以判決違背法令為理由,向本院提出上訴狀並表明上訴理由 (上訴理由應表明一、原判決所違背之法令及其具體內容;二、依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實),如未表明,上訴於法不合,得逕予駁回,如於本判決宣示後送達前提起上訴者,應於判決送達後20日內補提上訴理由書(須附繕本)。如委任律師提起上訴者,應一併繳納上訴審裁判費。

中 華 民 國 102 年 2 月 20 日

法 官 林金灶

中 華 民 國 102 年 2 月 20 日

書記官

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