臺中簡易庭103年度中勞簡字第94號

臺灣臺中地方法院民事裁定　　　　　 103年度中勞簡字第94號

原告

賀淑貞

被告

長驥企業有限公司

法定代理人

黃韋誠

一、上列當事人間請求給付資遣費及發給非自願離職證明書事件：

（一）原告訴之聲明第1項：訴請被告給付新臺幣（下同）99,000元。為因財產權而起訴，依民事訴訟法第77條之13規定，應徵第一審裁判費1,000元。

（二）原告訴之聲明第2項：訴請被告發給非自願離職證明書。按勞工非自願離職之證明書，僅為證明文件之性質，非如有價證券而能流通，其內容本身亦不具有財產權之性質，不能以金錢估計其標的價額，至於勞工能否持該文件供為證明而向就業保險機構申請失業給付，則屬另項法律關係，且須符合其他請領要件（被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排職業訓練），始得依法請領。是勞工請求雇主發給非自願離職證明文件，應屬非因財產權而起訴（參臺灣高等法院100年度勞抗字第2號裁定意旨），依同法第77條之14第1項規定，應徵第一審裁判費3,000元。

二、於非財產權上之訴，並為財產權上之請求者，其裁判費分別徵收之，民事訴訟法第77條之14第2項亦有明定。玆核定本件應徵之第一審裁判費合計為4,000元。