臺中簡易庭106年度中勞簡字第119號

• 裁判案由: 給付薪資等
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺中簡易庭
• 裁判日期: 107 年 05 月 09 日
• 法官: 呂明坤
• 原告: 王惠瀅
• 被告: 艾歐尼克斯亞洲先進材料股份有限公司法人

臺灣臺中地方法院臺中簡易庭民事判決
106年度中勞簡字第119號原　　　告　王惠瀅
被　　　告　艾歐尼克斯亞洲先進材料股份有限公司
法定代理人　杰羅姆‧勒‧科維克
上列當事人間請求給付薪資等事件，本院於民國107年4月25日言詞辯論終結，判決如下：
主 文
被告應給付原告新臺幣377,466元，及自民國107年3月1起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。
訴訟費用新臺幣5,180元由被告負擔。
本判決得假執行。
事實及理由
壹、程序方面：
被告經合法通知後，無正當理由而不到場，核無民事訴訟法第386條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而
為判決。
貳、實體方面：
一、原告主張：原告自民國103年2月13日起受僱於被告，詎被告於106年8月1日突然惡性倒閉，積欠原告薪資，且未給付原
告資遣費，被告已違反勞動基準法（下稱勞基法）之給付義務，原告已依勞基法第14條第1項第5款之規定終止勞動契約。依上，被告尚積欠原告106年7月份之工資、預告工資及資遣費合計新臺幣（下同）377,466元，為此，依兩造勞動契
約之法律關係，提起本件訴訟，並聲明：被告應給付原告377,466元及自起訴狀繕本送達翌日（即107年3月1日起）至清償日止，按週年利率5％計算之利息。
二、被告未於言詞辯論期日到場，復未提出書狀作何聲明或陳述。
三、本院之判斷：
原告主張被告尚積欠原告106年7月份之工資、預告工資及資遣費合計377,466元之事實，業據其提出勞動契約、非自願
離職書、薪資單明細表、勞資爭議調解紀錄、勞工請求金額明細表及支付命令等件為證，核屬相符，而被告經合法通知，既未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述以為爭執，本院依上開調查證據之結果，堪信原告之主張為真實。從而，原告依據兩造勞動契約之法律關係，請求被告應給付原告377,466元及自起訴狀繕本送達翌日（即107年3
月1日起）至清償日止，按週年利率5％計算之利息，為有理由，應予准許。
四、本件係就民事訴訟法第427條第1項訴訟適用簡易程序所為被告敗訴之判決，故依同法第389 條第1項第3款之規定，自應依職權宣告假執行。
五、本件訴訟費用額確定為5,180元（含裁判費4,080元、公示送達登報費1,100元），由敗訴之被告負擔。
六、據上論結，本件原告之訴為有理由，依民事訴訟法第436 條第2項、第385條第1項前段、第78條、第389條第1項第3款，判決如主文。
中 華 民 國 107 年 5 月 9 日臺灣臺中地方法院臺中簡易庭
法 官 呂明坤
以上為正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後20日內，向本院提出上訴狀並表明上訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後20日內補提上訴理由書（須附繕本）。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 107 年 5 月 9 日書記官 洪加芳