108年度中補字第1338號｜民事：確認僱傭關係存在｜裁判日期：108 年 05 月 31 日

臺灣臺中地方法院民事裁定　　　　　 108年度中補字第1338號原　　　告　謝安被　　　告　希爾頓股份有限公司法定代理人　廖凰兒一、上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費，按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。又按因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過十年者，以十年計算，民事訴訟法民事訴訟法第77條之2第1項、第77條之10分別定有明文。經查：二、本件原告訴之聲明第一項為確認兩造間之僱傭關係存在，是此部分之訴訟標的價額，以原告可獲得之利益，即倘繼續受僱於被告期間內按月可領取之薪資新臺幣（下同）27,000元（參訴之聲明第二項所載），又原告並未陳明兩造是否訂有勞動契約及明定期間，依原告陳明被告係於民國108年10月1日拒絕原告提供勞務之日起所提起確認兩造間之僱傭關係存在，核原告為44年5月1日出生，是以原告為被告終止僱傭關係時之年齡63歲5個月，計算至勞動基準法第54條規定之強制退休年齡65歲，原告可工作期間為1年7個月，依首揭規定，原告此部分訴訟之利益，推定以1年7月之薪資收入總數計算其訟標的價額為513,000元（即月薪27,000元19月＝513,000元）而核定之，至又原告訴之聲明第二項為請求被告應自107年10月2日起至原告復職之前一日止，按月於每月10日給付薪資27,000元，核原告此部分之請求乃係以兩造間之僱傭關係存在為前提，而訴請被告給付薪資，是此部分訴訟利益與聲明第一項實質同一，不另核定訴訟標的價額，是本件之訴訟標的價額核定為513,000元，依臺灣高等法院民事訴訟、強制執行費用提高徵收額數標準第2條規定，應徵第一審裁判費5,620元。惟按勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之2分之1。勞資爭議處理法第57條定有明文。本件原告既主張其為勞工而提起本件確認僱傭關係存在及給付工資等訴訟，依上開規定，暫免徵收本件第一審裁判費之2分之1，故應暫繳納本件第一審裁判費2,810元（計算式：5,620÷2＝2,810）。三、茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，命原告於本裁定送達後5日內如數補繳2,810元，逾期不繳，即駁回原告之訴，特此裁定。中　　華　　民　　國　 108　　年　　5　　月　　31　　日臺灣臺中地方法院臺中簡易庭法　官　呂明坤以上為正本係照原本作成。如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1000元；關於命補繳裁判費部分，不得抗告。中　　華　　民　　國　 108　　年　　5　　月　　31　　日書記官　廖碩薇

臺中簡易庭108年度中補字第1338號

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