臺灣臺南地方法院104年度勞執字第13號

臺灣臺南地方法院民事裁定　　　　　　 104年度勞執字第13號

聲請人

陶正明

相對人

陳坤池即欣欣自助餐

上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：兩造於民國104年7月14日在臺南市政府勞工局成立勞資爭議調解，其調解結果：「資方願意給付薪資新台幣捌仟元整，於七月底前匯入勞方指定帳戶：合作金庫銀行赤崁分行5218-872-777591陶秉良（勞方的兒子）。」惟相對人並未給付，經催討仍未給付。為此聲請准予就調解內容裁定准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。依其他法律不得為強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項、第60條分別定有明文。

三、查聲請人主張兩造成立勞資爭議調解，而相對人未依調解內容履行之事實，業據提出臺南市政府勞資爭議調解紀錄、合作金庫銀行赤崁分行5218-872-777591陶秉良（勞方的兒子）之存摺、交易明細單（前開帳戶於104年8月3日之餘額查詢）為證，堪信為真實。依該調解紀錄所載，足認兩造確就相對人應給付聲請人上開之薪資數額已成立調解，且聲請人與相對人所成立之前開調解，亦無勞資爭議處理法第60條各款規定所示情形。從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項規定，請求就其與相對人公司於104年7月14日成立之如主文所示之調解內容，准予強制執行，為有理由，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項，民事訴訟法第78條，裁定如主文。