臺灣臺南地方法院106年度勞執字第47號

臺灣臺南地方法院民事裁定　　　　　　 106年度勞執字第47號

聲請人

盧雪華

聲請人

吳昭賢

相對人

禾翰餐飲（合夥）

法定代理人

徐嘉鑫

　　　　　　許永瀚

上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：兩造關於勞工退休金、勞健保及資遣費等勞資爭議，前經臺南市政府勞工局於民國105 年8 月22日調解成立，惟相對人未履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，請求就調解成立內容裁定准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費。勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。

三、經查，兩造於105 年8 月22日在臺南市政府勞工局成立勞資爭議調解，相對人同意給付聲請人各新台幣（下同）35,532元，其中差額35,000元，分14期，自民國105 年9 月10日起至106 年10月10日止，於每月10日各給付2,500 元；惟相對人僅給付至106 年3 月份，之後即未再履行等事實，業據聲請人提出臺南市政府勞工局勞資爭議調解紀錄正本及收款帳戶存摺影本為證，堪信為真實。從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，請求就上開調解成立內容准予強制執行，即無不合，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1 項、非訟事件法第21條第2 項、民事訴訟法第78條，裁定如主文。