臺灣臺南地方法院108年度勞執字第25號

臺灣臺南地方法院民事裁定　　　　　　 108年度勞執字第25號

聲請人

王奕鴒

相對人

宇倡實業有限公司

法定代理人

廖振宇

上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：⑴調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。⑵調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。⑶依其他法律不得為強制執行。勞資爭議處理法第59條第1 項及第60條分別定有明文。

二、經查，聲請人以：其與相對人（資方）間關於給付工資及遣散費之勞資爭議，前經兩造於108 年11月29日在臺南市政府勞工局成立調解，相對人同意於108 年12月3 日前給付聲請人新臺幣115萬5,879元之調解內容，因相對人並未履行其義務等情事，聲請裁定准予強制執行，業據提出臺南市政府勞資爭議調解紀錄1份，經臺南市政府勞工局蓋印確認與正本相符，自堪信為真實。又審核上開調解內容，並無勞資爭議處理法第60條各款之情形，是依前揭規定，聲請人聲請就上開調解內容裁定准予強制執行，即無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1 項、非訟事件法第21條第2 項、民事訴訟法第78條，裁定如主文。