資料來源：司法院裁判書系統

臺灣臺南地方法院109年度勞執字第5號

聲請裁定准予強制執行民事裁判日期 109 年 03 月 05 日

法官田玉芬

臺灣臺南地方法院民事裁定　　　　　　　109年度勞執字第5號

聲請人: 柯俊安
聲請人: 黃家馨
聲請人: 呂怡儒
聲請人: 林逸丞
聲請人: 張喻翔
聲請人: 顏瑞賢
聲請人: 楊皓諠
兼前列聲請人: 共同送達
兼前列聲請人: 代收人林祐琪
相對人: 長渼開發股份有限公司
法定代理人: 王冠斌

上列當事人間聲請裁定強制執行事件，本院裁定如下：

主文

民國109年2月20日臺南市政府勞資爭議調解紀錄調解方案第1項所載：「資方同意給付勞方林祐祺等8名109年1月份、2月份薪資計新臺幣貳拾參萬壹仟伍佰零壹元，應休未休特別休假工資計新臺幣貳萬貳仟壹佰元，資遣費計新臺幣玖萬零玖佰參拾肆元，合計新臺幣參拾肆萬肆仟伍佰參拾伍元(如勞工債權明細表)」之調解內容，准予強制執行。

聲請程序費用由相對人負擔。

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，於民國109年2月20日於臺南市政府勞工局永華市政中心成立調解，相對人同意給付，詎相對人迄未給付，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定調解紀錄准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

三、經查，聲請人主張兩造成立如聲請意旨所述之勞資爭議調解之事實，業據其提出該勞資爭議調解紀錄影本、長渼開發股份有限公司積欠員工薪資及資遣費等勞工債權明細表、聲請人之存摺明細影本及網路銀行明細等件為證，堪信為真實，且聲請人與相對人所成立調解之內容，亦無勞資爭議處理法第60條各款規定應駁回強制執行裁定聲請之情形。從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項規定，請求本院就該調解成立內容裁定准予強制執行，為有理由，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項，民事訴訟法第78條，裁定如主文。