臺灣臺南地方法院110年度勞執字第2號｜法律人

臺灣臺南地方法院民事裁定 110年度勞執字第2號聲請人吳明昇相對人崨豹科技股份有限公司法定代理人王莉萍上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：主文兩造於民國109年7月14日在財團法人台南勞資事務基金會成立之勞資爭議調解紀錄中關於「相對人應給付聲請人新臺幣捌拾參萬壹仟捌佰柒拾柒元」之調解內容，於新臺幣陸拾捌萬壹仟捌佰柒拾柒元之範圍內，准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。理由一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議於民國109年7月14日在財團法人台南勞資事務基金會為勞資爭議調解，並經調解成立在案，相對人應依調解紀錄之調解方案內容所載，分期給付聲請人共新臺幣(下同)831,877元，其有一期未付視為全部到期，詎相對人並未依調解方案所載內容履行其義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。依其他法律不得為強制執行。勞資爭議處理法第59條第1項、第60條分別定有明文。三、經查，聲請人主張之事實，業據其提出勞資爭議調解紀錄影本1件為證(見本院卷第21、22頁)，足認兩造已就相對人應分期給付聲請人共831,877元、如一期未付即視為全部到期之內容成立調解。而相對人已依調解內容給付聲請人150,000元，尚有681,877元未給付乙情，有聲請人提出之存摺資料在卷可憑(見本院卷第23、25頁)，是聲請人就相對人未依上開調解方案履行給付681,877元義務部分，聲請裁定強制執行，經核與上開規定並無不合，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條第1項、非訟事件法第21條第2項、民事訴訟法第79條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　110 　年　　3 　　月　10 　日民事勞動法庭法官　田玉芬以上正本係照原本作成。如對本裁定抗告，應於收受裁定正本送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告裁判費新台幣1,000元整。中　　華　　民　　國　　110 　年　　3 　　月　12 　日書記官　林彥汝

臺灣臺南地方法院110年度勞執字第2號

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