111年度勞訴字第17號｜民事：給付加班費等｜裁判日期：111 年 02 月 08 日

臺灣臺南地方法院民事裁定 111年度勞訴字第17號原告邱詩晴訴訟代理人簡涵茹律師被告宏遠興業股份有限公司法定代理人席家宜上列原告對被告宏遠興業股份有限公司請求給付加班費等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2，勞動事件法第12條第1項定有明文。查原告請求被告給付資遣費新臺幣（下同）99,678元、加班費269,868元、年終獎金50,000元，合計419,546元部分，原應徵收第一審裁判費4,520元，然依勞動事件法第12條第1項規定，此部分係屬給付工資及資遣費涉訟，暫免徵收裁判費3分之2，應暫收第一審裁判費1,506元；另請求被告開立非自願離職證明書部分，核其標的係對於勞工身分上之權利有所主張，應屬非財產權之訴訟，故應依民事訴訟法第77條之14之規定徵收裁判費3,000元，故本件應徵收第一審裁判費4,506元（計算式：1,506元＋3,000元＝4,506元），原告前僅繳納1,506元，尚應補繳3,000元。茲限原告於收受本裁定後5 日內補正，如逾期未補正，即駁回原告之訴，特此裁定。中華民國 111 年 2 月 8 日民事勞動法庭法官羅郁棣以上正本證明與原本無異。如對本裁定關於核定訴訟標的價額部分抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元；其餘關於命補繳裁判費部分，不得抗告。中華民國 111 年 2 月 8 日書記官周玉茹

臺灣臺南地方法院111年度勞訴字第17號

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