臺灣臺南地方法院113年度勞執字第31號

• 裁判案由: 聲請裁定准予強制執行
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣臺南地方法院
• 裁判日期: 113 年 05 月 27 日
• 法官: 洪碧雀
• 原告: 張瑗倫、吳汶豈、孫珮如、潘德明、吳雅玲、謝秉憲、李宗憲、劉子華、蘇瓊珠

臺灣臺南地方法院民事裁定
113年度勞執字第31號
聲 請 人 張瑗倫

吳汶豈

孫珮如

潘德明

吳雅玲

謝秉憲

李宗憲

劉子華

蘇瓊珠

兼前列9人
共同代理人 王貞婉

相 對 人 行動學習科技股份有限公司

法定代理人 陳政山

上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主 文
兩造於民國113年5月8日在台南市政府勞工局成立之勞資爭議調
紀錄中關於「資方（即相對人）願給付王貞婉等10名積欠之工資963,519元、資遣費1,194,301元、特別休假未休折現92,675元，以上金額共計2,250,495元，明細如附件【行動學習科技有限公
司積欠員工薪資、資遣費等債權明細表】」之調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議於民國113年5月8日在台
南市政府勞工局為勞資爭議調解，並經調解成立在案，相對人應依調解紀錄之調解方案內容，給付聲請人共新台幣（下同）2,250,495元（明細如附件【行動學習科技有限公司積
欠員工薪資、資遣費等債權明細表】），詎相對人並未依調解方案所載內容履行其義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。依其他法律不得為強制執行。勞資爭議處理法第59條第1項、第60條分
別定有明文。
三、經查，聲請人主張之事實，業據其提出勞資爭議調解紀錄1
件為證，足認兩造已就相對人應給付2,250,495元予聲請人
成立調解（明細如附件【行動學習科技有限公司積欠員工薪資、資遣費等債權明細表】）；而相對人並未依調解內容給付聲請人，亦據聲請人提出銀行交易明細及存摺明細在卷可憑，是聲請人聲請裁定強制執行，經核與上開規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項、非訟事件法第21條第2項、民事訴訟法第78條，裁定如主文。
中　　華　　民　　國　　113 　年　　5 　　月　 27　　日勞動法庭法 官 洪碧雀
以上正本證明與原本無異。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀（須附繕本），並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中　　華　　民　　國　　113 　年　　5 　　月　 27 　　日書記官 林政良