臺灣臺南地方法院114年度勞訴字第78號

• 裁判案由: 確認僱傭關係存在等
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣臺南地方法院
• 裁判日期: 114 年 07 月 11 日
• 法官: 李姝蒓
• 法定代理人: 吳旻哲
• 原告: 朱婉甄
• 被告: 首爾妹服裝有限公司法人

臺灣臺南地方法院民事裁定
114年度勞訴字第78號
原 告 朱婉甄
訴訟代理人 簡涵茹律師(法扶律師)
被 告 首爾妹服裝有限公司
法定代理人 吳旻哲
上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之，但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之2定有明文。查原告聲
明第1項為確認兩造間僱傭關係存在，聲明第2項為被告應自民國114年1月11日起至原告回復職前1日止，按月於次月之5日給付原告新臺幣(下同)35,000元，並自上述應給付薪資之翌日起至清償日止，按月給付薪資總額以週年利率百分之5計算之利息，則聲
明第1項、第2項，均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院100年度台抗字第10號
民事裁定意旨）。而勞工年滿65歲者，雇主得強制其退休，為勞動基準法第54條第1項第1款所明定，是關於確認僱傭關係存在之訴訟標的價額，若權利存續期間不確定者，應推定其存續期間至勞工滿65歲退休時為止，該推定存續期間若逾5年者，應依勞動
事件法第11條之規定，以5年計算。本件原告為86年出生，有起
訴狀之原告年籍資料在卷可稽，起訴時為28歲，距強制退休之65歲已逾5年，依前揭說明，應以5年計算僱傭關係存在之利益，是以原告主張每月薪資為35,000元，核定此部分聲明訴訟標的價額為210萬元（35,000元×5×12=210萬元），原應徵第一審裁判費26,070元，惟原告係提起確認僱傭關係、給付職業災害損害賠償之訴，依勞動事件法第12條第1項規定，應暫免徵收依民事訴訟法
所定裁判費之3分之2，故原告應繳納第一審裁判費8,690元。茲
限原告應於收受本裁定送達後5日內補繳裁判費8,690元，逾期不為補正，即駁回其起訴。
中 華 民 國 114 年 7 月 11 日勞動法庭 法 官 李姝蒓
以上正本證明與原本無異。
如不服本裁定關於訴訟標的價額之核定，得於收受裁定正本後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告裁判費新臺幣1,500元整。
中 華 民 國 114 年 7 月 15 日書記官 張鈞雅