資料來源：司法院裁判書系統
臺灣臺南地方法院民事裁定
115年度勞執字第21號
- 聲請人
- 蔡明鴻
- 聲請人
- 吳泓憲
- 相對人
- 信義消防工程有限公司
- 法定代理人
- 張烱隆
上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主文
臺南市政府勞資爭議仲裁會民國114年10月31日之勞資爭議合意仲裁判斷書主文所載關於「資方（即相對人）應給付勞方蔡明鴻（即聲請人）新臺幣（下同）1,058,858元、勞方吳泓憲（即聲請人）673,964元」之仲裁判斷內容，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議於民國114年10月31日在臺南市政府勞工局為勞資爭議仲裁，並經仲裁判斷在案，相對人應依合意仲裁判斷書之仲裁判斷內容，分別給付聲請人蔡明鴻新臺幣（下同）1,058,858元、聲請人吳泓憲673,964元，詎相對人並未依合意仲裁判斷書所載內容履行其義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：一、調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。二、調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。三、依其他法律不得為強制執行。勞資爭議處理法第59條第1項、第60條分別定有明文。
三、經查，聲請人主張之事實，業據其提出臺南市政府勞資爭議合意仲裁判斷書、臺南市政府勞工局114年11月13日南市勞資字第1141545777號函文各1件為證，足認台南市政府勞資爭議仲裁會就相對人應分別給付1,058,858元、673,964元予聲請人蔡明鴻、吳泓憲業經仲裁判斷在案無誤。經核前開仲裁判斷內容，並無勞資爭議處理法第60條各款規定所示之情形，而相對人既未依仲裁判斷內容給付聲請人，是聲請人聲請裁定強制執行，經核與上開規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項、非訟事件法第21條第2項、民事訴訟法第78條，裁定如主文。
勞動法庭法 官 洪碧雀