臺灣臺南地方法院民事裁定

原告

顏伯軒

訴訟代理人

王正宏法扶律師

被告

台灣雪諾必克企業股份有限公司

法定代理人

林明潤

上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費：

一、按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第1編第3章第2節之相關規定繳納裁判費，此為必須具備之程式。原告之訴，有起訴不合程式之情形者，法院應以裁定駁回之，但其情形可以補正者，審判長應定期間先命補正，同法第249條第1項第6款定有明文。又按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算。因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二，勞動事件法第11條、第12條第1項分別定有明文。另請求確認僱傭關係存在及給付薪資部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院102年度台抗字第978號、100年度台抗字第10號裁定意旨參照）。

二、經查：原告訴之聲明第1項為請求確認兩造間之僱傭關係存在，訴之聲明第2項為請求自115年6月1日起至復職前1日止之工資，訴之聲明第3項為請求被告按月提繳勞工退休金，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之，故不併計聲明第2、3項訴訟標的價額。而原告為民國00年0月00日生，於115年5月31日離職，距勞動基準法規定之強制退休年齡65歲，尚有約35年，故原告之權利存續期間超過5年，應以5年計算僱傭關係存在之利益，而原告主張每月薪資、勞工退休金共為新台幣（下同）40,292元（38,000+2,292），核定聲明訴訟標的價額為2,417,520元（40,292元×5×12），原應徵第一審裁判費29,814元，惟原告係提起確認僱傭關係存在等之訴，依勞動事件法第12條第1項規定，應暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之3分之2，故原告應繳納第一審裁判費9,938元。

勞動法庭法 官 洪碧雀