臺南簡易庭107年度南勞小字第32號

• 裁判案由: 給付薪資
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺南簡易庭
• 裁判日期: 108 年 01 月 10 日
• 法官: 洪碧雀
• 法定代理人: 黃延璋
• 原告: 江政憲
• 被告: 吉多之國際股份有限公司法人

臺灣臺南地方法院臺南簡易庭民事判決
107年度南勞小字第32號原　　　告　江政憲

被　　　告　吉多之國際股份有限公司

法定代理人　黃延璋

上列當事人間請求給付薪資事件，經本院臺南簡易庭於民國107
年12月27日言詞辯論終結，判決如下：
主 文
被告應給付原告新臺幣60,400元，及自民國107年12月16日起至
清償日止，按週年利率百分之5計算之利息。
訴訟費用新臺1,000元由被告負擔。
本判決第一項得假執行。
事實及理由
壹、程序方面：
一、按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴，但擴張或減縮應受判決事項之聲明者，不在此限，民事訴訟法第255
條第1項第3款定有明文。本件原告起訴時聲明第1項原係請
求「被告應給付原告新臺幣（下同）60,400元，及自起訴狀繕本至清償日止，按週年利率5%計算之利息。」嗣於民國107年12月27日言詞辯論期日當庭就有關利息起算日部分更正
為自起訴狀繕本送達被告之翌日（即107年12月16日）起算
，核係減縮應受判決事項之聲明，揆諸上開規定，尚無不合，應予准許。
二、被告吉多之國際股份有限公司經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條所列各款情形，爰依原告
之聲請，由其一造辯論而為判決。
貳、實體方面：
一、原告起訴主張：原告自103年11月起任職於被告公司，詎被
告未給付原告107年4月份薪資22,000元、107年5月份薪資38,400元（合計60,400元），原告因不堪被告拖欠薪資，乃於107年5月底離職，嗣原告雖於107年11月間向臺南市政府勞
工局申請勞資爭議調解，並定於107年11月14日召開調解會
議，惟被告未出席，致調解不成立，其迄今仍未給付拖欠之薪資，爰依僱傭契約之法律關係提起本件訴訟。並聲明：請求判決如主文第1項所示。
二、被告未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述。
三、經查：本件原告主張之前揭事實，業據其提出與所述相符之被告公司107年4月、5月員工未支付薪資明細、107年員工薪資支付明細、員工薪資單、臺南市政府勞資爭議調解紀錄、臺南市政府107年11月20日府勞資字第1071316484號函等件
附卷為證，並經本院依職權調取被告公司變更登記表核閱無訛；且被告對於原告主張之事實，已於相當時期受合法之通知，而於言詞辯論期日不到場，亦未提出任何書狀或證據資料爭執原告之主張，依民事訴訟法第280條第3項前段準用同條第1項之規定，應視同自認，綜合上開證據調查結果，自
堪信原告之主張為真實。從而，原告主張依僱傭契約之法律關係，請求被告給付如主文第1項所示之薪資及法定遲延利
息，為有理由，應予准許。
四、末按小額訴訟，法院為訴訟費用之裁判時，應確定其費用額；訴訟費用，由敗訴之當事人負擔，民事訴訟法第436條之19第1項、第78條分別定有明文。查本件訴訟費用即第一審裁判費經核為1,000元，爰依職權確定上開訴訟費用由敗訴之
被告負擔；又本件係就小額訴訟事件所為被告敗訴之判決，依民事訴訟法第436條之20規定，應依職權宣告假執行。
五、據上論結，本件原告之訴為有理由，依民事訴訟法第436條
第2項、第385條第1項前段、第78條、第436條之19第1項、
第436條之20，判決如主文。
中 華 民 國 108 年 1 月 10 日臺灣臺南地方法院臺南簡易庭
法 官 洪碧雀
以上正本證明與原本無異。
如不服本判決，應於送達後20日內，向本院提出上訴狀並表明上訴理由（須附繕本）。
對於小額程序之第一審判決之上訴，非以其違背法令之理由，不得為之。且上訴狀內應記載表明㈠原判決所違背之法令及其具體內容。㈡依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實者。
如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 108 年 1 月 10 日書記官 林政良