資料來源：司法院裁判書系統
臺灣臺南地方法院臺南簡易庭民事裁定
113年度南勞簡字第18號
- 原告
- 陳子鍈
- 訴訟代理人
- 魏宏儒 律師
- 被告
- 劉耀旭即安平茶行
- 訴訟代理人
- 劉哲宏 律師
- 訴訟代理人
- 陳廷瑋 律師
- 訴訟代理人
- 李宜靜 律師
- 複代理人
- 吳昌坪 律師
上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院裁定如下：
主文
本件應再開言詞辯論。
理由
本件前經言詞辯論終結，茲因被告於本院民國113年3月21日言詞辯論時陳稱：兩造應有共識已於110年6月15日終止等語，是否意指被告對於原告曾於110年6月15日依勞動基準法第14條第2款、第5款、第6款規定，向被告為終止勞動契約之意思表示，並無爭執？再原告於民國110年6月15日央請被告開立非自願離職證明書之經過情形如何？又原告於109年12月14日當日、自109年12月15日至109年12月31日止、自110年4月29日至110年10月28日止所得或所可領得之工資各為若干元？均待釐清，本院認有再開言詞辯論之必要。
臺灣臺南地方法院臺南簡易庭