資料來源：司法院裁判書系統
臺灣臺南地方法院臺南簡易庭民事判決
114年度南勞簡字第44號
- 原告
- 葉盛藩
- 訴訟代理人
- 楊淑惠律師
- 被告
- 泰清企業股份有限公司
- 法定代理人
- 魏秀夫
- 訴訟代理人
- 王進輝律師
上列當事人間請求給付加班費事件，於民國115年5月12日言詞辯論終結，本院判決如下：
主文
被告應給付原告新臺幣12萬7,810元，及自民國114年7月23日起至清償日止，按週年利率百分之5計算之利息。
原告其餘之訴駁回。
訴訟費用由被告負擔百分之68，餘由原告負擔。
本判決原告勝訴部分得假執行。但被告如以新臺幣12萬7,810元為原告預供擔保，得免為假執行。
事實及理由
壹、程序方面按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴，但擴張或減縮應受判決事項之聲明者，不在此限，為民事訴訟法第255條第1項第3款所明定，依勞動事件法第15條規定，亦為勞動事件訴訟程序所適用。原告葉盛藩於起訴狀送達後之民國114年12月8日言詞辯論期日，具狀追加請求自起訴狀繕本送達被告泰清企業股份有限公司(下稱被告公司)翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息(本院卷第133頁)，核屬擴張應受判決事項之聲明，依前揭規定，程序上應予准許。
貳、實體方面
一、原告起訴主張：原告自111年11月15日至114年3月31日止受雇於被告公司，擔任晚班垃圾車司機工作，工作時間為每星期一、二、四、六之14時至22時30分，工作內容為按依指定路線收取臺南市家戶之垃圾，並將收取之垃圾載至焚化爐(下稱晚班工作)，每月薪資約新臺幣（下同）3萬3,000元。又原告除晚班工作外，被告公司另要求原告自111年11月15日至113年4月30日止，於每月每週之星期一、四之6時至13時止，須進行定點收取臺南市中西區家戶垃圾工作(下稱早班工作)，惟被告公司就早班工作之加班費薪資，僅於113年4月給付原告當月之上班工作日即7日之薪資9,900元外，被告公司並未再給付原告分文，爰依勞動基準法第24條、第39條等規定請求加班費18萬6,648元。並聲明：被告應給付原告18萬6,648元，及自起訴狀繕本送達被告翌日起至清償日止，按週年利率百分之5計算之利息。
二、被告則以：因臺南市政府環保局(下稱環保局)於94年變更晚班清運時段，被告公司遭減少合約價金百分之22，曾召開勞資會議研議是否調降薪資，該次會議仍決議維持原薪資，但少於法定工時，同意由早班時間補足，若超過法定時數則再補發加班費，並有給予原告於晚班時段1小時或2小時之休息時間。據此，原告每週工時為42小時，被告公司就每週超過法定工時部分已有依前揭決議內容以「配套」補發加班費，故原告之請求無理由等語。並聲明：原告之訴駁回。
三、兩造不爭執之事項：
㈠原告自111年11月15日至114年3月31日止，受雇於被告公司並擔任垃圾車司機。
㈡原告自111年12月5日起至113年3月31日止，除每週一、二、
四、六擔任晚班垃圾車司機工作，另須排班擔任早班垃圾車司機工作，排班時間則如被告公司提出之附表五所示(本院卷第83頁)。
㈢原告自於上開排班時間之薪資額，分別如下：
⒈111年11月15日起至112年12月31日止之薪資額，如附件六所示(本院卷第149頁)。
⒉113年1月1日起至113年3月31日止之薪資額，如聲證甲5所示(調字卷第31頁)。
四、得心證之理由：
㈠原告於111年12月5日起至113年3月31日止，依勞動基準法法第24條第1項第1、2款、第39條等規定計算之加班費為13萬6,700元
1.原告有如附表所示出勤時數，且被告公司未給予其休息時間，是該出勤時數均屬原告之工時，另原告有如附表所示國定假日工作等情，是被告公司就平日超過正常工時8小時及國定假日工作等部分，均應依法給付加班費。
⑴經查，原告有如附表所示之排班及出勤情形，其中就112年1月21日工時為10小時等情，業據兩造所不爭執(見兩造不爭執之事項㈡，本院卷第201至202頁)，故此部分事實，首堪認定；另原告有如附表所示國定假日工作等情，亦據兩造表示無意見(本院卷第201至202頁)，此情亦同足認定。
⑵就原告其餘排定晚班工作日之出勤時數8.5小時、晚班及日班工作日之出勤時數14.5小時部分，被告公司對此固辯稱有給予原告1小時或2小時之休息時間等語。然查，依被告提出之臺南市中區、西區實施「準時垃圾不落地清運服務」停留點、時間一覽表記載內容(本院卷第91至107頁、第108至124頁)與被告提出之附件五排班時間對照後之結果，被告於上開排定晚班工作日中，就「西4路段」、「中5路段」等清運路段之第一車次與第二車次有間隔1小時，就「西5路段」清運路段之第一車次至第三車次有間隔各1小時，共計2小時等情，證人即被告公司經理洪銘志於本院審理時對此雖證稱上開間隔時間均係原告之休息時間等語(本院卷第77頁)，然原告於該間隔時間仍無法自由活動，業據證人洪銘志於本院審理證稱：上開車次之間隔時間，如果前一車次的垃圾滿了的時候，會有機動車輛過去支援，如果機動車還沒有支援之前，原告必須要留在現場等待等語明確(本院卷第77頁)，堪認原告於該車次之間隔時間，仍必須受被告公司指揮監督而無法享有自由活動之利益，應認定該間隔時間為工作時間，被告未於晚班、日班給予原告其他休息時間，則原告排定晚班工作日之工時為8.5小時，晚班及日班工作日之工時為14.5小時，被告前揭主張，應屬無據。
⑶綜上，被告公司就附表所示之平日超過正常工時8小時及國定假日工作等部分，均應依法給付加班費。
2.原告薪資表「配套2,760元」應屬工資性質，並非加班費，故原告自111年11月15日起至112年12月31日止之每月薪資額為3萬300元，113年1月1日起至3月31日止之每月薪資額為3萬1,800元
⑴經查，原告自111年11月15日起至112年12月31日止、自113年1月1日起至3月31日止之每月領有「配套2,760元」等情，業據兩造不爭執(見兩造不爭執之事項㈢)，並有附件六、聲證甲5等薪資表可憑(本院卷第149頁，調字卷第31頁)，此部分事實，洵堪認定。
⑵被告公司就上開「配套2,760元」雖辯稱：被告公司因環保局於94年間之變更晚班清運時段，遭減少合約價金百分之22，曾召開勞資會議研議是否調降薪資，該次會議決議仍維持原薪資，但如少於法定工時，同意由早班時間補足，若超過法定時數則再補發加班費，故該上開金額應屬原告之加班費補發等語。然查：
①按工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金、及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之，勞動基準法第2條第3款定有明文。又勞雇雙方於勞動契約成立時如已基於平等地位，固得自行約定加班費之計算方法，然雇主必須說明其所給付薪資項目何者屬加班費，且能與正常工作時間工資做區隔，再判斷勞雇所自行約定之加班費給付方式，及已依該方式由雇主所給付之加班費，是否違反勞基法第24條第1項、第39條等最低勞動條件等強制規定。
②原告自被告公司每月領有「配套2,760元」等情，已如前述，堪認上開給付已具工資之經常性；再觀諸前揭附件六之薪資表之「薪資明細」欄記載內容，除「配套2,760元」項目記載外，亦有薪資、職務加給、技術人員獎金、伙食費、全勤、安全獎金、清潔獎金等項目，而前揭聲證甲5之113年4月薪資表，除有前揭記載內容外，另有「中西區/1.33/1.67倍9,900元」等記載內容，證人洪銘志於本院審理時對此記載內容則證稱：該9,900元是原告在113年3月的加班費，並非每個月都會付款，而是依照實際加班數來算，至於「配套2,760元」則是一種經常性給付，不管有沒有加班或延長工時被告公司都會給付等語明確(本院卷第73至74頁)，足見被告公司已就「配套2,760元」與前揭加班費顯係有意區隔，認「配套2,760元」應屬工資性質，並非加班費，故被告上開所辯，應屬無據。
③從而，原告自111年11月15日起至112年12月31日止之每月薪資額為3萬300元，113年1月1日起至3月31日止之每月薪資額為3萬1,800元。
3.原告於本件請求加班費期間即111年12月5日起至113年3月31日止，確有如附表所示工作時數，亦有如附表所示國定假日工作等情，均如前述。就平日超過正常工時8小時部分，被告公司本應依勞動基準法法第24條第1項第1、2款之規定，加成給付關於原告於延長工作時間工作之工資，另就前揭國定假日工作，則依勞動基準法第39條之規定，應加倍發給1日工資予原告，故被告依前揭規定計算之加班費共計13萬7,710元(其內容詳如附表所示)。
㈡扣除被告公司已給付之加班費，原告得再請求之加班費數額為12萬7,810元。經查，原告自被告公司每月領取「配套2,760元」屬工資性質，並非加班費，已如前述，且原告僅自被告公司領取113年3月加班費9,900元，業據證人洪銘志前揭證述明確，並有前揭113年4月薪資表可憑，故扣除被告公司已給付之加班費9,900元後，原告得再請求之加班費數額為12萬7,810元(計算式：13萬7,710元-9,900元＝12萬7,810元)。
㈢末按給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時起，負遲延責任；給付無確定期限者，債務人於債權人得請求給付時，經其催告而未為給付，自受催告時起，負遲延責任；其經債權人起訴而送達訴狀，與催告有同一之效力；又遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息；應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為百分之5，民法第229條第1項、第2項、第233條第1項前段、第203條定有明文。從而，原告依勞動基準法第24條第1項第1、2款、第39條等規定，請求被告公司給付12萬7,810元部分，併請求自起訴狀繕本送達翌日即114年7月23日（調字卷第45頁）起至清償日止，按週年利率百分之5計算之法定遲延利息，自應准許。至原告逾此所為之請求，為無理由，應予駁回。
五、綜上所述，原告依勞動基準法第24條第1項第1、2款、第39條、等規定，請求被告給付12萬7,810元，及自114年7月23日起至清償日止，按週年利率百分之5計算之遲延利息，即屬有理由，應予准許；逾此之請求，尚屬無據，應予駁回。
六、按法院就勞工之給付請求，為雇主敗訴之判決時，應依職權宣告假執行；前項情形，法院應同時宣告雇主得供擔保或將請求標的物提存而免為假執行，勞動事件法第44條第1、2項定有明文。本件係就勞工之給付請求所為雇主即被告公司敗訴之判決，依上開規定，應依職權為假執行之宣告，並同時諭知被告預供擔保後得免為假執行。
七、本件事證已臻明確，兩造其餘攻擊防禦方法及其餘爭點，核與判決結果無涉，爰不一一論述。
八、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第79條。
附表 / 起訴書（原樣呈現）
附表 111年12月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 12月5日 星期一 ○ 8.5 84 12月6日 星期二 ○ 8.5 84 12月7日 星期三 ○ 6 12月8日 星期四 ○ 8.5 84 12月9日 星期五 12月10日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 12月11日 星期日 12月12日 星期一 ○ 8.5 84 12月13日 星期二 ○ 8.5 84 12月14日 星期三 ○ 6 12月15日 星期四 ○ 8.5 84 12月16日 星期五 12月17日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 12月18日 星期日 12月19日 星期一 ○ 8.5 84 12月20日 星期二 ○ 8.5 84 12月21日 星期三 ○ 6 12月22日 星期四 ○ 8.5 84 12月23日 星期五 12月24日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 12月25日 星期日 12月26日 星期一 ○ 8.5 84 12月27日 星期二 ○ 8.5 84 12月28日 星期三 ○ 6 12月29日 星期四 ○ 8.5 84 12月30日 星期五 12月31日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 小計 6,124 112年1月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 1月1日 星期日 1月2日 星期一 ○ 8.5 84 1月3日 星期二 ○ 8.5 84 1月4日 星期三 ○ 6 1月5日 星期四 ○ 8.5 84 1月6日 星期五 1月7日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 1月8日 星期日 1月9日 星期一 ○ 8.5 84 1月10日 星期二 ○ 8.5 84 1月11日 星期三 ○ 6 1月12日 星期四 ○ 8.5 84 1月13日 星期五 1月14日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 1月15日 星期日 1月16日 星期一 ○ 8.5 84 1月17日 星期二 ○ 8.5 84 1月18日 星期三 ○ 6 1月19日 星期四 ○ 8.5 84 1月20日 星期五 小年夜加班收運 1月21日 星期六 ○ ○ 10 336 1,010 1.除夕下午14:00提早清運至傍晚18:00止，該日晚班僅工作4小時。 2.除夕為國定假，依 勞動基準法第39條 規定加倍發給。 1月22日 星期日 初一停止收運 1月23日 星期一 初二停止收運 1月24日 星期二 初三停止收運 1月25日 星期三 ○ 6 1月26日 星期四 ○ 8.5 84 1月27日 星期五 1月28日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 1月29日 星期日 1月30日 星期一 ○ 8.5 84 1月31日 星期二 ○ 8.5 84 小計 5,180 1,010 112年2月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 2月1日 星期三 ○ 6 2月2日 星期四 ○ 8.5 84 2月3日 星期五 2月4日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 2月5日 星期日 2月6日 星期一 ○ 8.5 84 2月7日 星期二 ○ 8.5 84 2月8日 星期三 ○ 6 2月9日 星期四 ○ 8.5 84 2月10日 星期五 2月11日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 2月12日 星期日 2月13日 星期一 ○ 8.5 84 2月14日 星期二 ○ 8.5 84 2月15日 星期三 ○ 6 2月16日 星期四 ○ 8.5 84 2月17日 星期五 2月18日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 2月19日 星期日 2月20日 星期一 ○ 8.5 84 2月21日 星期二 ○ 8.5 84 2月22日 星期三 ○ 6 2月23日 星期四 ○ 8.5 84 2月24日 星期五 2月25日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 2月26日 星期日 2月27日 星期一 ○ 8.5 84 2月28日 星期二 ○ 8.5 84 1,010 228為國定假日，依勞動基準法第39條規定加倍發給 小計 6,123 1,010 112年3月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 3月1日 星期三 ○ 6 3月2日 星期四 ○ 8.5 84 3月3日 星期五 3月4日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 3月5日 星期日 3月6日 星期一 ○ 8.5 84 3月7日 星期二 ○ 8.5 84 3月8日 星期三 ○ 6 3月9日 星期四 ○ 8.5 84 3月10日 星期五 3月11日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 3月12日 星期日 3月13日 星期一 ○ 8.5 84 3月14日 星期二 ○ 8.5 84 3月15日 星期三 ○ 6 3月16日 星期四 ○ 8.5 84 3月17日 星期五 3月18日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 3月19日 星期日 3月20日 星期一 ○ 8.5 84 3月21日 星期二 ○ 8.5 84 3月22日 星期三 ○ 6 3月23日 星期四 ○ 8.5 84 3月24日 星期五 3月25日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 3月26日 星期日 3月27日 星期一 ○ 8.5 84 3月28日 星期二 ○ 8.5 84 3月29日 星期三 ○ 6 3月30日 星期四 ○ 8.5 84 3月31日 星期五 小計 6,208 112年4月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 4月1日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 4月2日 星期日 4月3日 星期一 ○ 8.5 84 4月4日 星期二 ○ 8.5 84 1,010 兒童節為國定假日，依勞動基準法第39條規定加倍發給。 4月5日 星期三 ○ 6 1,010 清明節為國定假日，依勞動基準法第39條規定加倍發給。 4月6日 星期四 ○ 8.5 84 4月7日 星期五 4月8日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 4月9日 星期日 4月10日 星期一 ○ 8.5 84 4月11日 星期二 ○ 8.5 84 4月12日 星期三 ○ 6 4月13日 星期四 ○ 8.5 84 4月14日 星期五 4月15日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 4月16日 星期日 4月17日 星期一 ○ 8.5 84 4月18日 星期二 ○ 8.5 84 4月19日 星期三 ○ 6 4月20日 星期四 ○ 8.5 84 4月21日 星期五 4月22日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 4月23日 星期日 4月24日 星期一 ○ 8.5 84 4月25日 星期二 ○ 8.5 84 4月26日 星期三 ○ 6 4月27日 星期四 ○ 8.5 84 4月28日 星期五 4月29日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 4月30日 星期日 小計 7,403 2,020 112年5月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 5月1日 星期一 ○ 8.5 84 1,010 勞動節為國定假日，依勞動基準法第39條規定加倍發給 5月2日 星期二 ○ 8.5 84 5月3日 星期三 ○ 6 5月4日 星期四 ○ 8.5 84 5月5日 星期五 5月6日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 5月7日 星期日 5月8日 星期一 ○ 8.5 84 5月9日 星期二 ○ 8.5 84 5月10日 星期三 ○ 6 5月11日 星期四 ○ 8.5 84 5月12日 星期五 5月13日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 5月14日 星期日 5月15日 星期一 ○ 8.5 84 5月16日 星期二 ○ 8.5 84 5月17日 星期三 ○ 6 5月18日 星期四 ○ 8.5 84 5月19日 星期五 5月20日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 5月21日 星期日 5月22日 星期一 ○ 8.5 84 5月23日 星期二 ○ 8.5 84 5月24日 星期三 ○ 6 5月25日 星期四 ○ 8.5 84 5月26日 星期五 5月27日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 5月28日 星期日 5月29日 星期一 ○ 8.5 84 5月30日 星期二 ○ 8.5 84 5月31日 星期三 ○ 6 小計 6,292 1,010 112年6月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 6月1日 星期四 ○ 8.5 84 6月2日 星期五 6月3日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 6月4日 星期日 6月5日 星期一 ○ 8.5 84 6月6日 星期二 ○ 8.5 84 6月7日 星期三 ○ 6 6月8日 星期四 ○ 8.5 84 6月9日 星期五 6月10日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 6月11日 星期日 6月12日 星期一 ○ 8.5 84 6月13日 星期二 ○ 8.5 84 6月14日 星期三 ○ 6 6月15日 星期四 ○ 8.5 84 6月16日 星期五 6月17日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 6月18日 星期日 6月19日 星期一 ○ 8.5 84 6月20日 星期二 ○ 8.5 84 6月21日 星期三 ○ 6 6月22日 星期四 ○ 8.5 84 1,010 端午節為國定假日，依勞動基準法第39條規定加倍發給 6月23日 星期五 6月24日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 6月25日 星期日 6月26日 星期一 ○ 8.5 84 6月27日 星期二 ○ 8.5 84 6月28日 星期三 ○ 6 6月29日 星期四 ○ 8.5 84 6月30日 星期五 小計 6,208 1,010 112年7月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 7月1日 星期六 ○ ○ 14.5 1,279 7月2日 星期日 7月3日 星期一 ○ 8.5 84 7月4日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 7月5日 星期三 7月6日 星期四 ○ 8.5 84 7月7日 星期五 ○ 6 7月8日 星期六 ○ 8.5 84 7月9日 星期日 7月10日 星期一 ○ 8.5 84 7月11日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 7月12日 星期三 7月13日 星期四 ○ 8.5 84 7月14日 星期五 ○ 6 7月15日 星期六 ○ 8.5 84 7月16日 星期日 7月17日 星期一 ○ 8.5 84 7月18日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 7月19日 星期三 7月20日 星期四 ○ 8.5 84 7月21日 星期五 ○ 6 7月22日 星期六 ○ 8.5 84 7月23日 星期日 7月24日 星期一 ○ 8.5 84 7月25日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 7月26日 星期三 7月27日 星期四 ○ 8.5 84 7月28日 星期五 ○ 6 7月29日 星期六 ○ 8.5 84 7月30日 星期日 7月31日 星期一 ○ 8.5 84 小計 7,487 112年8月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 8月1日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 8月2日 星期三 8月3日 星期四 ○ 8.5 84 8月4日 星期五 ○ 6 8月5日 星期六 ○ 8.5 84 8月6日 星期日 8月7日 星期一 ○ 8.5 84 8月8日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 8月9日 星期三 8月10日 星期四 ○ 8.5 84 8月11日 星期五 ○ 6 8月12日 星期六 ○ 8.5 84 8月13日 星期日 8月14日 星期一 ○ 8.5 84 8月15日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 8月16日 星期三 8月17日 星期四 ○ 8.5 84 8月18日 星期五 ○ 6 8月19日 星期六 ○ 8.5 84 8月20日 星期日 8月21日 星期一 ○ 8.5 84 8月22日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 8月23日 星期三 8月24日 星期四 ○ 8.5 84 8月25日 星期五 ○ 6 8月26日 星期六 ○ 8.5 84 8月27日 星期日 8月28日 星期一 ○ 8.5 84 8月29日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 8月30日 星期三 8月31日 星期四 ○ 8.5 84 小計 7,487 112年9月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 9月1日 星期五 ○ 6 9月2日 星期六 ○ 8.5 84 9月3日 星期日 9月4日 星期一 ○ 8.5 84 9月5日 星期二 海葵颱風停班 9月6日 星期三 9月7日 星期四 ○ 8.5 84 9月8日 星期五 ○ 6 9月9日 星期六 ○ 8.5 84 9月10日 星期日 9月11日 星期一 ○ 8.5 84 9月12日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 9月13日 星期三 9月14日 星期四 ○ 8.5 84 9月15日 星期五 ○ 6 9月16日 星期六 ○ 8.5 84 9月17日 星期日 9月18日 星期一 ○ 8.5 84 9月19日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 9月20日 星期三 9月21日 星期四 ○ 8.5 84 9月22日 星期五 ○ 6 9月23日 星期六 ○ 8.5 84 9月24日 星期日 9月25日 星期一 ○ 8.5 84 9月26日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 9月27日 星期三 9月28日 星期四 ○ 8.5 84 9月29日 星期五 ○ 6 1,010 中秋節為國定假日，依勞動基準法第39條規定加倍發給 9月30日 星期六 ○ 8.5 84 小計 4,929 1,010 112年10月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 10月1日 星期日 10月2日 星期一 ○ 8.5 84 10月3日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 10月4日 星期三 小犬颱風停班 10月5日 星期四 ○ 8.5 84 10月6日 星期五 ○ 6 10月7日 星期六 ○ 8.5 84 10月8日 星期日 10月9日 星期一 ○ 8.5 84 10月10日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 1,010 國慶日為國定假日，依勞動基準法第39條規定加倍發給 10月11日 星期三 10月12日 星期四 ○ 8.5 84 10月13日 星期五 ○ 6 10月14日 星期六 ○ 8.5 84 10月15日 星期日 10月16日 星期一 ○ 8.5 84 10月17日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 10月18日 星期三 10月19日 星期四 ○ 8.5 84 10月20日 星期五 ○ 6 10月21日 星期六 ○ 8.5 84 10月22日 星期日 10月23日 星期一 ○ 8.5 84 10月24日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 10月25日 星期三 10月26日 星期四 ○ 8.5 84 10月27日 星期五 ○ 6 10月28日 星期六 ○ 8.5 84 10月29日 星期日 10月30日 星期一 ○ 8.5 84 10月31日 星期二 ○ ○ 14.5 1,279 小計 7,487 1,010 112年11月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 11月1日 星期三 11月2日 星期四 ○ 8.5 84 11月3日 星期五 ○ 6 11月4日 星期六 ○ 8.5 84 11月5日 星期日 11月6日 星期一 ○ ○ 14.5 1,279 11月7日 星期二 ○ 8.5 84 11月8日 星期三 11月9日 星期四 ○ ○ 14.5 1,279 11月10日 星期五 11月11日 星期六 ○ 8.5 84 11月12日 星期日 11月13日 星期一 ○ ○ 14.5 1,279 11月14日 星期二 ○ 8.5 84 11月15日 星期三 11月16日 星期四 ○ ○ 14.5 1,279 11月17日 星期五 11月18日 星期六 ○ 8.5 84 11月19日 星期日 11月20日 星期一 ○ ○ 14.5 1,279 11月21日 星期二 ○ 8.5 84 11月22日 星期三 11月23日 星期四 ○ ○ 14.5 1,279 11月24日 星期五 11月25日 星期六 ○ 8.5 84 11月26日 星期日 11月27日 星期一 ○ ○ 14.5 1,279 11月28日 星期二 ○ 8.5 84 11月29日 星期三 11月30日 星期四 ○ ○ 14.5 1,279 小計 10,988 112年12月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣30,300元) 備註 12月1日 星期五 12月2日 星期六 ○ 8.5 84 12月3日 星期日 12月4日 星期一 ○ ○ 14.5 1,279 12月5日 星期二 ○ 8.5 84 12月6日 星期三 12月7日 星期四 ○ ○ 14.5 1,279 12月8日 星期五 12月9日 星期六 ○ 8.5 84 12月10日 星期日 12月11日 星期一 ○ ○ 14.5 1,279 12月12日 星期二 ○ 12月13日 星期三 12月14日 星期四 ○ ○ 14.5 1,279 12月15日 星期五 12月16日 星期六 ○ 8.5 84 12月17日 星期日 12月18日 星期一 ○ ○ 14.5 1,279 12月19日 星期二 ○ 8.5 84 12月20日 星期三 12月21日 星期四 ○ ○ 14.5 1,279 12月22日 星期五 12月23日 星期六 ○ 8.5 84 12月24日 星期日 12月25日 星期一 ○ ○ 14.5 1,279 12月26日 星期二 ○ 8.5 84 12月27日 星期三 12月28日 星期四 ○ ○ 14.5 1,279 12月29日 星期五 12月30日 星期六 ○ 8.5 84 12月31日 星期日 小計 10,904 113年1月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣31,800元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣31,800元) 備註 1月1日 星期一 ○ ○ 14.5 1,342 1,060 元旦為國定假日，依勞動基準法第39條規定加倍發給 1月2日 星期二 ○ 8.5 88 1月3日 星期三 1月4日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 1月5日 星期五 1月6日 星期六 ○ 8.5 88 1月7日 星期日 1月8日 星期一 ○ ○ 14.5 1,342 1月9日 星期二 ○ 8.5 88 1月10日 星期三 1月11日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 1月12日 星期五 1月13日 星期六 ○ 8.5 88 1月14日 星期日 1月15日 星期一 ○ ○ 14.5 1,342 1月16日 星期二 ○ 8.5 88 1月17日 星期三 1月18日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 1月19日 星期五 1月20日 星期六 ○ 8.5 88 1月21日 星期日 1月22日 星期一 ○ ○ 14.5 1,342 1月23日 星期二 ○ 8.5 88 1月24日 星期三 1月25日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 1月26日 星期五 1月27日 星期六 ○ 8.5 88 1月28日 星期日 1月29日 星期一 ○ ○ 14.5 1,342 1月30日 星期二 ○ 8.5 88 1月31日 星期三 小計 12,870 1,060 113年2月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣31,800元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣31,800元) 備註 2月1日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 2月2日 星期五 2月3日 星期六 ○ 8.5 88 2月4日 星期日 2月5日 星期一 ○ ○ 14.5 1,342 2月6日 星期二 ○ 8.5 88 2月7日 星期三 2月8日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 2月9日 星期五 2月10日 星期六 初一停止收運 2月11日 星期日 初二停止收運 2月12日 星期一 初三停止收運 2月13日 星期二 ○ 8.5 88 2月14日 星期三 2月15日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 2月16日 星期五 2月17日 星期六 ○ 8.5 88 2月18日 星期日 2月19日 星期一 ○ ○ 14.5 1,342 2月20日 星期二 ○ 8.5 88 2月21日 星期三 2月22日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 2月23日 星期五 2月24日 星期六 ○ 8.5 88 2月25日 星期日 2月26日 星期一 ○ ○ 14.5 1,342 2月27日 星期二 ○ 8.5 88 2月28日 星期三 2月29日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 小計 11,352 113年3月 日期 星期 晚班 早班 出勤時數 加班費(當月薪資新臺幣31,800元) 國定假日加班費(當月薪資新臺幣31,800元) 備註 3月1日 星期五 3月2日 星期六 ○ 8.5 88 3月3日 星期日 3月4日 星期一 ○ ○ 14.5 1,342 3月5日 星期二 ○ 8.5 88 3月6日 星期三 3月7日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 3月8日 星期五 3月9日 星期六 ○ 8.5 88 3月10日 星期日 3月11日 星期一 ○ ○ 14.5 1,342 3月12日 星期二 ○ 8.5 88 3月13日 星期三 3月14日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 3月15日 星期五 3月16日 星期六 ○ 8.5 88 3月17日 星期日 3月18日 星期一 ○ ○ 14.5 1,342 3月19日 星期二 ○ 8.5 88 3月20日 星期三 3月21日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 3月22日 星期五 3月23日 星期六 ○ 8.5 88 3月24日 星期日 3月25日 星期一 ○ ○ 14.5 1,342 3月26日 星期二 ○ 8.5 88 3月27日 星期三 3月28日 星期四 ○ ○ 14.5 1,342 3月29日 星期五 3月30日 星期六 ○ 8.5 88 3月31日 星期日 小計 11,528 總計 128,570 9,140 法定加班費總額 137,710