臺北高等行政法院裁定

原告

錚揚企業股份有限公司

代表人

邱銘達（董事長）

訴訟代理人

李宗益律師

被告

新北市政府

代表人

朱立倫（市長）住同上

上列當事人間性別工作平等法事件，原告不服行政院勞工委員會中華民國100 年8 月11日勞訴字第1000006531號訴願決定，提起行政訴訟，本院裁定如下：

主文

理由

一、按「訴願之提起，應自行政處分達到或公告期滿之次日起30日內為之。」「訴願之提起，以原行政處分機關或受理訴願機關收受訴願書之日期為準。」「訴願事件有左列各款情形之一者，應為不受理之決定：一、……。二、提起訴願逾法定期間……」訴願法第14條第1 項、第3 項、第77條第2 款定有明文。次按行政訴訟法第4 條規定，提起撤銷訴訟應經訴願程序，故未經合法訴願程序而提起撤銷訴訟者，不符須經合法訴願之前置要件，其起訴為不合法，又不能補正，應依行政訴訟法第107 條第1 項第10款裁定駁回之。

二、本件被告以原告違反性別工作平等法第13條第2 項規定，依同法第38條之1 規定，以民國100 年1 月19日北府勞資字第10000549841 號裁處書（下稱原處分）處原告新臺幣（下同）20萬元罰鍰，原告不服，提起訴願經行政院勞工委員會（下稱勞委會）100 年8 月11日勞訴字第1000006531號訴願決定駁回，循序提起本件行政訴訟，請求撤銷原處分及訴願決定。查原告不服原處分，依前開規定，應於原處分達到之次日起30日內提起訴願，本件系爭裁處書於100 年1 月21日送達原告，由原告公司受僱人加蓋公司收發章收受送達等情，有送達證書附於原處分卷可稽，原告設址新北市，依行政院89年6 月21日臺89訴字第17951 號令發布之「訴願扣除在途期間辦法」之規定，應扣除在途期間2 日，核計其提起訴願之期間自100 年1 月22日起算，計至100 年2 月22日（星期二）屆滿，原告遲至100 年2 月24日始提起訴願，此有原告訴願書上之收發章可據，是原告訴願顯已逾期，訴願機關雖誤為實體決定，其訴願仍非合法，故原告提起本件撤銷訴訟，既未經合法訴願程序，其訴即難認為合法，且屬不能補正，爰依前開規定，以裁定駁回原告之訴。

三、依行政訴訟法第107 條第1 項第10款、第104 條、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。

臺北高等行政法院第四庭