臺北高等行政法院裁定

原告

連坤華即華孚企業社

被告

基隆市政府

代表人

林右昌（市長）

上列當事人間就業服務法事件，原告提起行政訴訟，本院裁定如下：

主文

理由

一、按訴訟之全部或一部，法院認為無管轄權者，依原告聲請或依職權以裁定移送於其管轄法院，行政訴訟法第18條準用民事訴訟法第28條第1 項定有明文。次按適用簡易訴訟程序之事件，以地方法院行政訴訟庭為第一審管轄法院，同法第229 條第1 項亦有明文規定。

二、依民國104 年11月5 日原告提起之本件訴訟起訴狀記載之聲明，係請求撤銷訴願決定及原處分，又原告所指之原處分，依原告提出之訴願決定書記載，為被告認原告自101 年5 月起聘僱行蹤不明且許可失效之越南籍外國人MAI HUONG 於基隆市○○路○○○號從事清潔客運巴士工作，違反就業服務法第57條第1 款規定，爰以被告104 年3 月4 日基府勞罰貳字第1040207902號，裁罰原告新台幣（下同）150,000 元。因此，原告提起之本件訴訟標的金額未逾40萬元，依行政訴訟法第229 條第2 項第2 款規定，為適用簡易訴訟程序事件；同時依同條第1 項規定，以地方法院行政訴訟庭為第一審管轄法院。再查被告機關所在地為為基隆市○○區○○路○號，茲原告向無管轄權之本院起訴，顯係違誤，爰裁定移由臺灣基隆地方法院行政訴訟庭管轄如主文。

臺北高等行政法院第一庭