資料來源：司法院裁判書系統
臺北高等行政法院裁定
107年度訴字第1577號
- 原告
- 千睦有限公司
- 代表人
- 朱進丁（董事）
- 被告
- 勞動部
- 代表人
- 許銘春（部長）
- 訴訟代理人
- 劉怡吟
張元怡
上列當事人間就業服務法事件，本院裁定如下：
主文
本院中華民國108年2月14日所為之停止訴訟程序裁定撤銷，續行訴訟程序。
理由
一、按停止訴訟程序之裁定，法院得依聲請或依職權撤銷之，民事訴訟法第186條定有明文。此並為行政訴訟法第186條所準用。
二、本院前因兩造間就業服務法事件之裁判，關於原告是否涉犯強制猥褻罪乃本件裁判之主要爭點，與本件基礎事實同一之行為前由臺灣高等法院臺南分院107年度侵上訴字第377號刑事訴訟審理中，因本院認上開刑事訴訟結果足以影響本件行政訴訟之裁判，為避免裁判歧異，在該刑事訴訟事件終結前，停止本件訴訟程序。
三、經查：上開刑事訴訟事件，業經最高法院108年度台上字第1835號刑事判決，於108年7月3日判決上訴駁回確定在案，是本件停止訴訟程序之原因業已消滅，應依職權撤銷前開停止訴訟程序之裁定。
四、爰依行政訴訟法第186 條、民事訴訟法第186 條，裁定如主文。
臺北高等行政法院第六庭