臺北高等行政法院裁定

高等行政訴訟庭第二庭

109年度訴字第540號

原告

優美股份有限公司

代表人

鄭顯榮

訴訟代理人

李宏澤律師

被告

臺北市政府勞動局

代表人

王秋冬

訴訟代理人

曾祥和

余建中

上列當事人間勞動基準法事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按停止訴訟程序之裁定，法院得依聲請或依職權撤銷之，行政訴訟法第186條準用民事訴訟法第186條定有明文。

二、本院受理上列當事人間勞動基準法事件，為避免重複調查及裁判矛盾，前於民國110年10月29日裁定於本院106年度訴字第386號、107年度訴字第1656號勞動基準法事件行政訴訟程序終結前，停止訴訟程序在案。經查，本院106年度訴字第386號勞動基準法事件判決駁回原告之訴後，原告提起上訴，經最高行政法院以106年度上字第947號判決上訴駁回確定；而本院107年度訴字第1656號勞動基準法事件，亦經本院高等行政訴訟庭於114年5月15日以107年度訴字第1656號判決駁回原告之訴，並於同年6月16日確定在案，此有最高行政法院106年度上字第947號判決、本院高等行政訴訟庭107年度訴字第1656號判決及本院電話紀錄附卷可稽，應認本件停止訴訟程序之原因業已消滅，爰依職權撤銷前開停止訴訟程序之裁定。

三、依行政訴訟法第186條，民事訴訟法第186條，裁定如主文。